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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
塾業界の中では良い方であると思う。続きを読む(全17文字)
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株式会社さなる
株式会社さなるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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塾業界の中では良い方であると思う。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価され、役職や役割はすぐにでも与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目から貰える給与は他企業と比べて多...続きを読む(全107文字)
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新人の頃は仕事で成果をあげれば新しい業務が増えたり周りの先輩や上司がしっかり見てくれてるところがうれしいと思いました。実際新しい業務が増えていった場合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトを入れれば比較的用意に稼げる。子供相手の成長を伴う仕事で目に見える成果もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思う...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価が賞与や昇給に影響する仕組みでした。そのため、同期入社でも年収は変わってきます。賞与の振れ幅が大きく、ベースアップは少なめでも賞与を成果...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給のスタートが高いため新人時代には多く感じると思いますが、ベースアップは少しずつでだんだん他のお仕事と一緒になるといった感じです。 手当...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
頑張ってるなと思われる社員にはちゃんと評価してくれるし新しい仕事を与えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準や...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大学時代の友人と比較しても、新卒のときから給与はわりと良い方だと思います。役職がついたり会場運営などで結果を出して評価が良かったりするとその...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
賞与は自分が努力した分はしっかり評価していただける。基準も明確であり事前に示してくてる点。
また賞与に関わる数字は本部みんなで上げて行こうと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月給はあまり変動がなく賞与が上乗せされていくといった給与形態です。塾業界の中ではしっかり賞与がもらえる方だと思いますし、担当した講座のコマ数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初年度から給料は割とよいと思います。夏期講習等の手当もつく。ボーナスもあります。効率よく稼げるような体質に特化している。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決められた給料を得ることができる。仕事量に対して給与は安いように感じるがやりがいを感じることができたので、あまり気にしていない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給はあまり変動がないため、年収は成果が反映される賞与の額で上積みしていくといったスタイルです。入社後は研修などで教えてもらいながらもらえる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、賞与が多くもらえました。教師職の給料五万円アップがあったと聞いたので、現在は異なるかもしれません。
同期でもボーナスの格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特別高いというわけではないが、生活するには困らない分はもらえている。またボーナスは多く、初任給も他の業界寄りはもらえている方だと思う。評価制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は基本でない。基本給に含まれているという扱い。評価に関しても要は生徒の人数をどれだけ集めたかという指標が一番強い評価としてつかわれる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価については会場運営から生徒アンケートなど様々な項目で行われていてフェアな評価を受けられますし、初任給でも生活が苦しいということはなかった...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収は同じ職種の他の会社に比べると高い方なのではないかと感じる。評価に関しても毎年、面談があり、正当にされているように感じた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いと思うだけど、その分のお金はもらえてない気がするそれ以外にも色々あって困ることがありまくりで残業もあるし大変です。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは多めです。
新入社員なら他の人より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも新入社員と同じ給与です。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手取りは16〜17万。
褒賞は30万くらいが年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒賞に関しては、正直30万前後じゃ足りないだろ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給はほかの企業より少し多いのかなといった程度です。賞与額に成果の反映がある分納得できていました。評価については多角的で教室運営だけでなく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
むしろこんなにもらって良いのかと思っていますがなかなか自分の良いところを発揮できなかったので退職しましたが長年勤めて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各種手当が含まれた額が支給されるので、新卒のころは思わぬ額に喜んだ。だがその後は完全に実力勝負。大幅なベースアップはないものと思ったほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスが多め。基本給が少ない訳でもない。ボーナスは一律というより成果に応じての支給。自分が頑張った成果が反映されるので仕事へのモチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に限らず、どの人も周りをよく見ているというか、みんな協調性があると思います。特に管理職の方は、部下にあたる下のこともよく見ていますし、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社当初から、塾の仕事なのに思っていたより健全だなという印象でしたが、今はもっと働きやすくなったと感じます。残業などのオーバーワークを減らし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
生徒から信頼を得られることが、この仕事のやりがいになっています。世間的にはまだまだ若造な自分ですが、生徒たちからすれば立派なオジサンもとい大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがいは生徒が志望校に合格することです。
それがやりがいに感じない人には向いてないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
東海、特に愛知と静岡ではかなりのネームバリューがあるのでこれから衰退するイメージはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあまりない。教室が近いとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩を見ているととても忙しそうで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
素直で明るい生徒が多く、一生懸命に勉強しているので応援したくなる。自然と仕事に力を入れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜遅くまで活動し慣れている人ならいい職場だと思います。上司や先輩が熱心に指導してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型がきつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
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