この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は基本でない。基本給に含まれているという扱い。評価に関しても要は生徒の人数をどれだけ集めたかという指標が一番強い評価としてつかわれる。
...続きを読む(全185文字)
株式会社さなる 報酬UP
株式会社さなるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代は基本でない。基本給に含まれているという扱い。評価に関しても要は生徒の人数をどれだけ集めたかという指標が一番強い評価としてつかわれる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については会場運営から生徒アンケートなど様々な項目で行われていてフェアな評価を受けられますし、初任給でも生活が苦しいということはなかったで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収は同じ職種の他の会社に比べると高い方なのではないかと感じる。評価に関しても毎年、面談があり、正当にされているように感じた。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は良いと思うだけど、その分のお金はもらえてない気がするそれ以外にも色々あって困ることがありまくりで残業もあるし大変です。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは多めです。
新入社員なら他の人より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でも新入社員と同じ給与です。
昇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
手取りは16〜17万。
褒賞は30万くらいが年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
褒賞に関しては、正直30万前後じゃ足りないだろと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給はほかの企業より少し多いのかなといった程度です。賞与額に成果の反映がある分納得できていました。評価については多角的で教室運営だけでなく授...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
むしろこんなにもらって良いのかと思っていますがなかなか自分の良いところを発揮できなかったので退職しましたが長年勤めて長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各種手当が含まれた額が支給されるので、新卒のころは思わぬ額に喜んだ。だがその後は完全に実力勝負。大幅なベースアップはないものと思ったほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスが多め。基本給が少ない訳でもない。ボーナスは一律というより成果に応じての支給。自分が頑張った成果が反映されるので仕事へのモチベーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給380万円で、新卒としては良い方ではないでしょうか。評価は、中等部も高等部も生徒アンケートによるので客観的です。その結果が悪ければ、中等...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低いが、年を追うごとに少しずつ増えていく。ボーナスや社宅は十分に用意されているが、使えないものばかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出る杭は打たれるような評価にはなりません。がんばっていればそれを評価する人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれま...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
一般的な大卒の中では手取りは良い方です。ですが、住宅補助や家賃補助、保険料、その他の控除が引かれてしまうため結果的になみの給与の金額になってし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給で考えると同業他社と比べて同じくらいのように感じました。賞与が年収の分かれ目で特に現場の教師は成果を上げられればその分多くもらえるといった...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回です。ボーナスの額は評価が反映されるので毎回少しづつ異なりますが、若手にしてはわりともらえている方ではないかと思います。年収を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義かといってそこまで上がらない
生徒のアンケートの結果によって変わってくる部分が多々ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通だと思います。普通に働いていれば大給料もらえるので、大丈夫です。先輩社員もやさしくて色々教えてくださるので満足しています。ボーナスもそれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ完全実力主義。実力さえあれば、一気に出世するとこができる。ほかの会社よりも忖度や、上司の好き嫌いがあまりない。だから、教育で授業で能力を発...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給の時点からたしか手取りで20万円を超えていたと思います。生徒アンケートや会場運営において成果を出せば確実に認めてもらえると思いますし、そ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社の友人の話を聞いていると、さなるは塾業界の中でも能力や実力に応じた評価がされるほうだと感じる。頑張りが無視されることはないので、自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給も入社当初から高めに設定されていて、賞与もそこそこもらうことができました。そういった点はモチベーションを保つのにとても良かったように思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力に見合った報酬制度が確立されており若手でも評価されることが多い。その際評価方法は具体的に明記はされていないがノルマの達成率であったりスキル...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績次第ですが、それなりに貰える方だと思います。
また、若くても、経験が乏しくてもチャンスは多いため、やる気次第で昇給昇格も狙えます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通し
社員同士仲が良いと思う。
休日出勤はほぼなく、あったとしても代休はしっかり消費できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇進に関しては、令和前後からは女性の方が有利な側面があると感じる。能力値が同等な男女社員がいるとしたら、女性社員のほうが相対的に可愛がられる傾...続きを読む(全630文字)
先進的な教育システムを取り入れており、しっかりした合格実績もある教育企業なので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全52文字)
電子黒板で授業を行う企業は今のところ少ないが、これから他企業が多く取り入れて実績を伸ばしていったら、立場が危うくなる可能性があると思う。ただ、そこそこの合...続きを読む(全105文字)
年齢、役職関係なく、親身に話を聞いてくださるそうだ。続きを読む(全26文字)
夜遅くの勤務もあるため、子育てがしづらいという話を聞いたことがある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
福利厚生も整っているので、申し分ないです。
家賃手当・交通費も申し分なくもらうことができます。
特に不満はありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分は女性ではないのでよく分からないですが、特に周りから不満が出ている様子はないと思います。比較的働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
役職になると仕事の裁量が増えるので、自分が主体になって物事を動かしていけるし、それに見合った待遇も得られるようになる。視野が広がるというか、社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルに関しては段階的な審査があるので、今自分がどれくらいのレベルなのか、次に何をすればいいのかがわかりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
さなるは東海地域の塾業界ではトップクラスの実績を誇るが、その地位に甘んじることなく教材の質や内容、機能性、また教師の指導方法、生徒との向き合い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒の保護者対応は基本的に社員の方に担当していただけるため
、授業に専念できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は大学生のアルバイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な20代の年収と比べると、良い方だと思う。成績が良ければ良い分、頑張れば頑張った分賞与が貰える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しいです。
授業の30分前以上に教室に来て、授業の予習をするように指示をされま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教室長になると手当がもらえる点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当以外は一般社員クラスだとそこまで高いわけではない。
授業が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果主義のため、給与は数字が良ければ上がるし悪ければ下がる。賞与も同様に変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上がるのは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、時給が上がりもするが、契約更新で下がる場合もある。既に時給がMAXに到達している人は下がるのを待つだけ。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、人生設計ができない。教室の会員数で給料が決まるが、担当する教室によって条件不利有利が全然違...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はお給料が低く、賞与もありません。昇給もあまり見込めないので、ひとり暮らしをされる方は苦しいと思います。続きを読む(全76文字)
年功序列というよりは生徒の成績の上がり具合や、営業成績に基づいて年収が決まるため、常に成長し続ける姿勢を見せることが必要である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望すれば若くして塾長になることが可能な人もいる。なれない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と労働量が見合っていないと感じた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社さなる |
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フリガナ | サナル |
設立日 | 1980年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 765人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐藤イサク |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
URL | https://www.sanaru.jp/ |
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