回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給380万円で、新卒としては良い方ではないでしょうか。評価は、中等部も高等部も生徒アンケートによるので客観的です。その結果が悪ければ、中...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社さなる
株式会社さなるの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
初任給380万円で、新卒としては良い方ではないでしょうか。評価は、中等部も高等部も生徒アンケートによるので客観的です。その結果が悪ければ、中...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に低いが、年を追うごとに少しずつ増えていく。ボーナスや社宅は十分に用意されているが、使えないものばか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出る杭は打たれるような評価にはなりません。がんばっていればそれを評価する人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてくれ...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
一般的な大卒の中では手取りは良い方です。ですが、住宅補助や家賃補助、保険料、その他の控除が引かれてしまうため結果的になみの給与の金額になって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給で考えると同業他社と比べて同じくらいのように感じました。賞与が年収の分かれ目で特に現場の教師は成果を上げられればその分多くもらえるといっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回です。ボーナスの額は評価が反映されるので毎回少しづつ異なりますが、若手にしてはわりともらえている方ではないかと思います。年収...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義かといってそこまで上がらない
生徒のアンケートの結果によって変わってくる部分が多々ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通だと思います。普通に働いていれば大給料もらえるので、大丈夫です。先輩社員もやさしくて色々教えてくださるので満足しています。ボーナスもそれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ完全実力主義。実力さえあれば、一気に出世するとこができる。ほかの会社よりも忖度や、上司の好き嫌いがあまりない。だから、教育で授業で能力を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初任給の時点からたしか手取りで20万円を超えていたと思います。生徒アンケートや会場運営において成果を出せば確実に認めてもらえると思いますし、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社の友人の話を聞いていると、さなるは塾業界の中でも能力や実力に応じた評価がされるほうだと感じる。頑張りが無視されることはないので、自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給も入社当初から高めに設定されていて、賞与もそこそこもらうことができました。そういった点はモチベーションを保つのにとても良かったように思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
能力に見合った報酬制度が確立されており若手でも評価されることが多い。その際評価方法は具体的に明記はされていないがノルマの達成率であったりスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実績次第ですが、それなりに貰える方だと思います。
また、若くても、経験が乏しくてもチャンスは多いため、やる気次第で昇給昇格も狙えます。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通し
社員同士仲が良いと思う。
休日出勤はほぼなく、あったとしても代休はしっかり消費できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ年収が上がる部分ここしかない。副主任や主任になっても基本給ミリしかあがらないし、...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がある。
自スクールや自ブロックの営業数値結果などによって評価が決まる。基本姿勢などの項目もある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代前半の「うちは」他の人と比べて給与は良い。評価点が不明瞭なため理事長からの一声で昇進する人もいる。評価点が不透明が良い人にとっては素晴...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
おおむね年収については満足していました。スキルに応じて適正に評価され賞与に反映されていたので大きな不満はありませんでした。実力を重視してくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢やスキルに合わせて適性が評価されていると感じました。人をほめる文化が教師の中で息づいているのでモチベーションを保ちやすいです。年次より実...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業界内では他の会社と比べてかなり低水準だと思います。
基本給が低いのでボーナスも少ないですし、そもそもボーナスの設定が低いので、
かなり低い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給与面もよく、面倒見も良いので、働きやすいです。福利厚生もしっかりしていて不安がないです。残業代や、ある程度有給も消化できます。社内の違う部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与が大きいので年間額としてはかなり稼げていたように思います。校舎運営の結果が賞与に反映されていくので頑張った分だけもらえます。積極性としっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給にくわえ、役職手当等の手当がつく。一定距離感の地区移動に関しては交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
元々の給与設定が高くうれしかったです。また努力に合わせて賞与額の変動があるのでたくさんチャレンジして頑張っていけばその分賞与が上がるのがやり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職に限らず、どの人も周りをよく見ているというか、みんな協調性があると思います。特に管理職の方は、部下にあたる下のこともよく見ていますし、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社当初から、塾の仕事なのに思っていたより健全だなという印象でしたが、今はもっと働きやすくなったと感じます。残業などのオーバーワークを減らし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
生徒から信頼を得られることが、この仕事のやりがいになっています。世間的にはまだまだ若造な自分ですが、生徒たちからすれば立派なオジサンもとい大...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やりがいは生徒が志望校に合格することです。
それがやりがいに感じない人には向いてないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
東海、特に愛知と静岡ではかなりのネームバリューがあるのでこれから衰退するイメージはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあまりない。教室が近いとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩を見ているととても忙しそうで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
素直で明るい生徒が多く、一生懸命に勉強しているので応援したくなる。自然と仕事に力を入れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
夜遅くまで活動し慣れている人ならいい職場だと思います。上司や先輩が熱心に指導してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型がきつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特別賞与が定期的にあり、モチベーションにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で、基準は校舎売り上げなので安定性を求める...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
株式会社ナガセの年収における良い点は、教育業界の中では相対的に高い水準にある点です。成果主義の色合いが強く、校舎長や責任あるポジションを任さ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
手当の充実と将来的な資産形成へのプラス効果 額面の年収だけでなく、諸手当や福利厚生を含めた実質的な年収という観点でも満足度は高かったです。交...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
安定した賞与支給と明確な昇給制度 年収を構成する要素として、年2回の賞与と年1回の昇給がしっかりと制度化されている点は、生活設計を立てる上で...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業界水準を上回る給与体系と固定残業代のメリット 給与面については、人事・労務職のモデルケースでは初年度から年収450万〜500万円、教室運営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベースとなる月給はグレードが決まっており、評価されていれば上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的であり、数字...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与・昇給はあるが、主任になっても手当は3000円しか増えない。
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現在の会社で約3年勤務しています。社風は風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見が言いやすい環境です。上司・同僚ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
良い点
教育に対する想いが強い社員が多く、「生徒の成績を上げる」「人生に良い影響を与える」という理念は現場にも浸透していると感じた。
教室長...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
だいたい半年〜2年目のタイミングで授業コマをもらうことができ、週固定の時間割のため収入の目処も立つようになります。休日にも出勤をする場合があ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
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