さなるの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全183件） 4ページ目

【良い点】
賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ年収が上がる部分ここしかない。副主任や主任になっても基本給ミリしかあがらないし、賞...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回人事考課がある。
自スクールや自ブロックの営業数値結果などによって評価が決まる。基本姿勢などの項目もあるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代前半の「うちは」他の人と比べて給与は良い。評価点が不明瞭なため理事長からの一声で昇進する人もいる。評価点が不透明が良い人にとっては素晴ら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
おおむね年収については満足していました。スキルに応じて適正に評価され賞与に反映されていたので大きな不満はありませんでした。実力を重視してくれて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢やスキルに合わせて適性が評価されていると感じました。人をほめる文化が教師の中で息づいているのでモチベーションを保ちやすいです。年次より実績...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業界内では他の会社と比べてかなり低水準だと思います。
基本給が低いのでボーナスも少ないですし、そもそもボーナスの設定が低いので、
かなり低いで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給与面もよく、面倒見も良いので、働きやすいです。福利厚生もしっかりしていて不安がないです。残業代や、ある程度有給も消化できます。社内の違う部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与が大きいので年間額としてはかなり稼げていたように思います。校舎運営の結果が賞与に反映されていくので頑張った分だけもらえます。積極性としっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本給にくわえ、役職手当等の手当がつく。一定距離感の地区移動に関しては交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年一...続きを読む(全191文字)

【良い点】
元々の給与設定が高くうれしかったです。また努力に合わせて賞与額の変動があるのでたくさんチャレンジして頑張っていけばその分賞与が上がるのがやりが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与が年々増加していきました。基本給の変動は1000/年と微量でした。時間外手当がつくため、額面はある程度の年次まであがっていくかと思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
塾業界の中では比較的良いほうだと思う。年2回の賞与に評価が反映されるので、日ごろからしっかりと仕事をしていればそれなりの報酬が得られる。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には何の文句もありませんでした。組織体系もしっかりしており、若手社員の声を聞く場を設けられており、積極的に事業にたいして関わっていくこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
現場の教師として勤務をすると、生徒の契約人数や季節講習の申し込み人数に応じたインセンティブが発生します。人数・合格率・平均点など、現場は数字を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
月給額はそれほど高くありませんが、そのぶん賞与で多くもらえる印象です。そのため年収で考えるとそこそこの高収入になると思います。ただし賞与は評価...続きを読む(全297文字)

【良い点】
良かったと思います。ボーナスは他の企業に比べて貰える時もあれば少ない時もあるかなって感じ。なんとも言えない。評価に関しては上司に好かれた者勝ち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
活躍すればボーナスで反映されるため、野心が強い、活躍してお金が欲しい人にはいいシステムだと思います。
その活躍に応じて年数関係なしに役職に任命...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人気が出ればお給料もあがります。実力主義の社会。けれど、トップにいけるのはほんの僅の人たちだけ。カリスマ講師をやたらと面接などでは前に出してく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
初期設定が高めなので新人のうちは文句なし。努力の結果に伴い賞与額が増減するので、多くほしい人はその分頑張るという仕組み。若くて気力・体力に満ち...続きを読む(全230文字)

【良い点】
給与は一般的だが、賞与ボーナスが非常に多いと思う。まわりとくらべても多く貰っていると思う。月給よりも年間の賞与がとても充実している感じ。新入社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
きちんと結果を出せばその評価が賞与に反映される。それによって年収が変わる。
自分がどれだけ頑張ったかによって収入も変わる。年次よりも実力を重視...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収については特にいうことはありません。適正な年齢、スキルに対して適正な報酬がもらえるシステムになっていると感じます。しかし入社して数年は人事...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎日、お互いを褒め合う習慣があり褒められて嬉しい、さらに頑張ろうという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のおかげで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
月給額はとくに高くないが、賞与額がけっこういい。なので年収で考えるとそこそこもらえる。やる気を見せて結果が伴えば、相応の評価もしてもらえるので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価の結果は月給でなく賞与に反映される。そのため着目すべきは月収でなく年収のほう。成果次第で年収が大きく変わることになるので、その点は理解して...続きを読む(全220文字)