企業研究レポート
コンサルタント職
内定辞退
- 重視した軸
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自分は戦略コンサルタントを第一志望としていたが、第二志望として経営コンサルタントを志望していた。コンサル業界の中で、リヴァンプは経営のプロが集まり、真の経営コンサルを行なっていると知った。クライアントが確実に結果を出すまで伴走するスタイルがとても良いと思い、この企...続きを読む(全202文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分がリヴァンプの企業研究でインプットした内容は主に企業理念および設立の経緯である。まずは企業理念について。リヴァンプの企業理念は「企業を芯から元気にする」というものである。戦略コンサルタントのような書面上などで終わってしまうコンサルティングとは違い、現場や業務を...続きを読む(全475文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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大きく分けて職種はITコンサルタントと経営コンサルタントになる。経営のプロとして立ち位置しているリヴァンプであるが、上流から開...続きを読む(全133文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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リヴァンプの強みはやはり、結果が出るまで伴走し続けることだ。これによりクライアントの満足度は非常に高く、いわゆるリピーターが多く存在している。これにより業績が安定しており、将来性もある。一方、弱みや課題は、規模感の小ささや、海外案件の少なさなどが挙げられる。同業他...続きを読む(全167文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は企業理念の通り、クライアントに寄り添い、結果が出るまでサポートしようとする姿勢が垣間見れる。クライアン...続きを読む(全114文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与はコンサル業界の中でとても低いと私は考える。平均年収、初任給は低く、ボーナスがない。その一方で福利厚生...続きを読む(全113文字)
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