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少なくともインターンに参加した際や、懇親会、選考などでは女性のほうが多く感じた。続きを読む(全40文字)
株式会社リヴァンプ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
少なくともインターンに参加した際や、懇親会、選考などでは女性のほうが多く感じた。続きを読む(全40文字)
組織の規模が比較的小さいので、育児支援制度などの整備は手厚くない。ただし、フラットな組織故性別に関係なく実力で評価される。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性は業務量を調整してもらったりと優遇されています。
男性は人によりますが、子どもを寝かしつけた後また働いている人もいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コンプライアンスに対する意識が高く、性別による差別は感じられません。育児休暇なども取得可能です。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
性別問わず育休がとれる続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性だと、執行役員・マネージャーと休日遊ぶ(キャンプなど)だけでキャリアパスが広がる。また、ホームページに優先的に載る事ができる為、さら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事をする上で性別による区別は特になかった。
お子さんがいる方は家庭の都合を優先できたいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多く活躍し、小さな会社における管理職相当のポジションで働くひとがたくさんいる。
特に若く新卒や第2新卒入社などで外の世界を知らない女性...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
ハンズオンの経営支援なため、顧客の成果を目にしやすい続きを読む(全26文字)
人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは思うが、一定AIに置き換えられる部分もあると思うため。続きを読む(全47文字)
アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下をプレゼンするスタイルなため全員が一生懸命になるシステムとなっている。続きを読む(全64文字)
家賃補助や資格支援など、福利厚生はコンサルティング会社の中では充実していると思う。続きを読む(全41文字)
評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)
現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である。そして、小規模組織であるため、裁量権もそれなりにあるとのこと。続きを読む(全58文字)
コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的な将来性ではないと思われる。
現場主義という強みはAIにも奪われることはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業種の違うところからの転職なので純粋な比較にはならないのですが、自分が以前いた会社よりは女性の社員数が多いのと、勤続年数も長めの人が多い印象...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境だと思います。育休明けで復帰している女性コンサルタントもいるのでアドバイスも聞ける環境です。育児に合わせて時短勤務など...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結構いいではないかと思う。
産休育休が取れる方も多いし、昇進する際に差別されることも感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも管理職に従事されている方も一定いらっしゃるため、働きやすさはある方だと思う。産休の取得も可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本出社であり、リモートワークがしづらい環境
女性の妊娠•育児については法律を遵守している程度であり、休暇が取り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも実力があれば評価されますし、役職者の女性も多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門で、出産・育児と両立されている...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 売上高 | 89億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
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