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評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)
株式会社リヴァンプ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)
社内教育は充実しており資格の獲得には積極的。また初期に長期のアルバイトで事業経験を積むというプログラムもある。続きを読む(全55文字)
充実した研修があり、また風通しの良さから先輩社員の方から学べることも多く、若手でも活躍できる環境が整っている。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】個人として業界や領域に限定されず、幅広い業務を行うことができる。自分のやりたいことを探す上では、非常にいい環境だと考える。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】若手から仕事を任せる風潮があり、成長環境としては素晴らしい。実行まで支援していくためクライアントとの付き合いが長いと聞いた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せになっているため、会社としてのフォロー体制はほぼない。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に他案件の勉強会などは開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、まだまだ整備されていない続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の業務の中核を担う基幹システム開発の案件に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度についてはほぼ整備されて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
ハンズオンの経営支援なため、顧客の成果を目にしやすい続きを読む(全26文字)
人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは思うが、一定AIに置き換えられる部分もあると思うため。続きを読む(全47文字)
アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下をプレゼンするスタイルなため全員が一生懸命になるシステムとなっている。続きを読む(全64文字)
家賃補助や資格支援など、福利厚生はコンサルティング会社の中では充実していると思う。続きを読む(全41文字)
現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である。そして、小規模組織であるため、裁量権もそれなりにあるとのこと。続きを読む(全58文字)
コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的な将来性ではないと思われる。
現場主義という強みはAIにも奪われることはない。続きを読む(全74文字)
忙しい割には年収がそこまで良いわけではない。コンサルは基本的に年収を求めて入る業界だと思うが、この会社はコンサルとしては年収が低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社2、3年目など若手からマネジメントを任されるので、若手のうちから経験を積みたい人にはおすすめです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 売上高 | 89億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
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