リヴァンプの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】何度も社員の方との面談や食事の機会を設けていただき、企業理解が深まった。常に、私のキャリアについて真剣に向き合ってくださる親身な社員さんばかりで惹かれた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】リヴァンプは企業を芯から元気にするということを本気で叶える会社です。他コンサルティングファームとは、スタイルがまるで違います。一般的に言われるコンサルタントは実行者になれない、アドバイス止まりであるという議論はリヴァンプには全く当てはまりません。そうしたリヴァンプのこだわりを正確に理解することが大切だと思います。そうした理念や想いと合うなと思った人はコンサルティング業界に興味がなくてもぜひ話聞きに行ってほしいな思います。それと、客商売ですので人柄はとても大事です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出ない人に関していうと、とりあえずコンサルティングファームに行くといった志向性では難しいと思います。そもそもそんな浅いロジックの人はどこのコンサルティングファームも通らないと思いますが。自分自身の志や想いがカルチャーフィットする人がイキイキと活躍できる会社の印象です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】注意点としては、自分の人生に明確な意思を持つことが大事だということです。まだまだ200人弱の会社で、キャリアパスも決まっておらず、主体的に取り組んでいく姿勢が大事です。その姿勢を就活時にもあると良いですね。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】人事の方が自分自身のこれまでの人生を真摯に受け止めてくれた。