リヴァンプの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助手当、通勤手当、出張手当、通信手当など。資格取得補助もある。
お金はある会社です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分次第でプライベートと仕事の両立はできる。とはいえ、クライアントワークではあるのでクライアントによって生活は変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略だけでなく、実行ありきの支援とうたっているだけあり、本当に実務部分まで入り込む。その分、体力と気力の両方を兼...続きを読む(全138文字)

【良い点】
やりたいことができたので退職。また体育会系すぎる文化が合わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないもので、上...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ITエンジニアとしての技術力の割に、給料はよい方だと思いました。
チームによると思いますが、残業ありきの業務量なので基本給と残業代で月当たり...続きを読む(全299文字)

【良い点】
子育て中の女性は業務量を調整してもらったりと優遇されています。
男性は人によりますが、子どもを寝かしつけた後また働いている人もいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、仕事中に数時間抜けだしたりすることは可能でした。
平日にしかできないちょっとした用事を、昼休みを1時間拡張...続きを読む(全231文字)

【良い点】
チームにもよりますが、いい人が多いです。
良くも悪くもとがった人が多く、今までに関わりのなかったような経歴を持つ人がたくさんいて、雑談するの...続きを読む(全413文字)

【良い点】
何となくITの知識は身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定型作業ばかりで、全く面白くなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
労務環境は以前よりは改善された
有給もきちんと取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
通常コンサルではなく、現場にでて実際にクラ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ボーナス支給はなくなり、年俸制に変更になった
4月の決算賞与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に不透明
どちらか...続きを読む(全260文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは人によるが、とれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず育休がとれる続きを読む(全17文字)

【良い点】
定期的に他案件の勉強会などは開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては、まだまだ整備されていない続きを読む(全70文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているため、保険料は比較的安く、手厚い保障がありました。意外ともらえるものがあるので、ライフイベントが発生した際は、給付対...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事をする上で性別による区別は特になかった｡
お子さんがいる方は家庭の都合を優先できたいたように思う｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間が取れない。

良くも悪くも体力のある人が多いので、合わない人はすぐにやめていく。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アサイン先にもよりますが、出勤時間は融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
6時以降に平気で打ち合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コンサルタントはランクアップにより100万円単位で年俸が変動する。ランクダウンはほぼ聞いたことない。ジュニアクラスは、認められれば飛び級も有...続きを読む(全221文字)

【良い点】
過去の経験にしばられず、なんでも任される。
社員はコンサル出身や自身で会社を興していた人、アパレル、金融、小売など様々なバックグラウンド...続きを読む(全179文字)