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忙しい案件では長時間労働が求められる。
かなりハードワークであることを社員も述べていた。続きを読む(全45文字)
株式会社リヴァンプ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しい案件では長時間労働が求められる。
かなりハードワークであることを社員も述べていた。続きを読む(全45文字)
話を聞いている限り、社員さんはプライベートも楽しんでいそうだった。続きを読む(全33文字)
ワークライフバランスを求める学生は合わないと思います。業界柄仕方のないことだと思いますが、面接時からストレスチェックやハードワークに関する質問が飛んできた...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第でプライベートと仕事の両立はできる。とはいえ、クライアントワークではあるのでクライアントによって生活は変わる。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
説明会では良さそうだったが、他のサイトなどを参照すると個人差は大きそうと感じた。続きを読む(全40文字)
PJに大きく依存。クライアントに常駐する可能性もあり、長時間労働が発生することもある。続きを読む(全43文字)
入社数年はスキル習熟のために多少の労働時間を確保する必要はありますが、そこまでブラックではない印象です。また、年間休日やフレックス制、リモートワークの導入...続きを読む(全102文字)
クライアントワークのため、良くも悪くもクライアントに左右されてしまう続きを読む(全34文字)
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【良い点】
忙しいことにはかなり忙しいが、柔軟に働くことは可能で、とくに縛りはない。基本はクライアント常駐であるが、在宅や病院行ってから出社早めに抜ける...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているので、仕事中に数時間抜けだしたりすることは可能でした。
平日にしかできないちょっとした用事を、昼休みを1時間拡張...続きを読む(全231文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、残業はやや多め。クライアント企業としっかりコミュニケーションをとることが求められるため、必然的に仕事量は多め。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】コンサルタントにしては残業は少なめ。リモートワークも取り入れており働きやすい環境が整っている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取得できるかどうかは現場次第です。会社としてはコンプライアンスのために勤務時間の超過に対するチェックを厳し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リモートワーク環境が整備されているため、出勤 or 在宅は自由に選択可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは人によるが、とれるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を強いられる。
出退勤はPCオンオフで監視されているが、
36協定時間を超えそうに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は仕事の状況にもよるが、特段拒否されることはない
比較的有給、休みはとりやすい環境だと思う
また、リモート勤務可能なため、通勤時間なども...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が好きな人が多かったため、良くも悪くも仕事中心であった。プロジェクトによっては、深夜まで働くこともあったが、メリハリはついており、早く帰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
この点については無かったです。残業休日出勤は当たり前で、障害が出まくるので休みの日も気持ちが落ち着かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アサイン先にもよりますが、出勤時間は融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
6時以降に平気で打ち合...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ蔓延を受けてリモートワークスもフレキシブルに活用している。社員のバックグラウンドが多種多様でその意味でも学ぶことは多い。コロナ対策に机...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プロジェクトの進捗状況次第では、出勤・退勤時間がコントロール可能
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出勤・退勤のコントロールや休...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスは正直△です。どこの部隊に配属されるか次第ですが、結構遅い時間までみんな働いていたような印象です。人が少なく仕事が多い記憶があります...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)
ハンズオンの経営支援なため、顧客の成果を目にしやすい続きを読む(全26文字)
人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは思うが、一定AIに置き換えられる部分もあると思うため。続きを読む(全47文字)
アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下をプレゼンするスタイルなため全員が一生懸命になるシステムとなっている。続きを読む(全64文字)
家賃補助や資格支援など、福利厚生はコンサルティング会社の中では充実していると思う。続きを読む(全41文字)
評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)
現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である。そして、小規模組織であるため、裁量権もそれなりにあるとのこと。続きを読む(全58文字)
コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的な将来性ではないと思われる。
現場主義という強みはAIにも奪われることはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望休3日取得できるので休みのコントロールがしやすい
有給取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と少ない
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出社して働いている社員が複数名おり、特にそれを上長が把握するような仕組みも整っておらず常態化していま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私自身、アクセンチュアに在籍して感じるのは、「制度としてのワークライフバランスはかなり整っているが、実態はプロジェクト次第で大きく変わる」と...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
休みの日はしっかりと休むことはできます。有給休暇もしっかりと取得可能です。残業時間はプロジェクトによって変わってきます。管理職になると毎日残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすくて良いと思っています
所属する部署によってさまざまな部分はあるとは思いますが
ある程度自由に自分のやりたい事が出来ている
社風は少...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
基本的には在宅ワークが基本なので、かなり働きやすい。ただ最近は週1の出社義務など出てくるので今後増えていく可能性は大いにありえる。また、特定...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みくらいだが、顧客都合で土曜日出社してもなぜか振休などない。
有休取得する際にメールで理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフトが週ごとに出ているので、急な用事が出来た際なども比較的柔軟に対応してくれる印象です。また、店舗にもよりますが従業員が多い店舗だと週に2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ残業はなく、環境を求めるのなら最高の会社だと思います。配属されるプロジェクトにもよるが、メンバー間もとても仲が良いです。人によっては、時...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルである以上はあまりワークライフバランスを考えない方がいいと思います。プロジェクトが忙しいときはあまり有休...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 売上高 | 89億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
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