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株式会社リヴァンプ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リヴァンプの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リヴァンプの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
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4.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.9

リヴァンプの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リヴァンプの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人口減少の中で経営支援の需要が増えるとは思うが、一定AIに置き換えられる部分もあると思うため。続きを読む(全47文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

コンサルは激戦区でありながらも、独自の強みを一定程度持つため、絶望的な将来性ではないと思われる。
現場主義という強みはAIにも奪われることはない。続きを読む(全74文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

日系の大手企業を複数(大量に)抱えているため安定感がある。続きを読む(全29文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXの時代で需要が増えているが対応している会社が少ない内製化支援も行なっており、増え続ける需要に応えることができるため。続きを読む(全60文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

単なるアドバイザリーではなく真にクライアントと伴走するために投資部門を立ち上げた。これは他ファームには見られない特徴であるとのこと。続きを読む(全66文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

20-30年は需要が減ることはないが、案件の受け取り方が割と個人の人脈頼みなところがあると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様な人材を用いた徹底的な支援は今後も需要があると思います。競合他社と比べて多少泥臭い支援内容であっても、お客様のためであれば遠慮なく取り組む方が多く、信...続きを読む(全93文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今後のコンサル業界の展望として企業の競争激化があげられると思うが、会社の提供さーんビスの幅やビジネススタイルが独自のものであるため、競争...続きを読む(全103文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高い案件に取り組んでおり、事業の将来性は感じられます。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり多角的な事業に手をだしていることから、事業の将来性は高いといえる。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】リヴァンプは、ビジネスプロセスの自動化・効率化に特化したシステム開発企業で、同社の強みは、ビジネスプロセスの自動化・効率化に特化した...続きを読む(全185文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムの安定性がなく、売上が安定するように見えない。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は業績好調で、新規案件の獲得も続いている。クライアントの業種もさまざまで、各業種のトップクラスの企業の案件に関わることができる
【気にな...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層は30代が大半です。気取らず気さくな社員が多くエネルギッシュな社員が多いです。様々な業界にクライアントがいるため、経験を積むには最適か...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はスタートアップ企業や再生企業に対して、経営者と経営幹部を送り込み、
身銭を切って資本を突っ込み、かなりリスクを取るスタイルでした。
企業再生の...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が多く、正直30代からの入社は社風として厳しいかもしれません。人の出入りが激しく社風に会わない人材はいつの間にか居なくなるという社風です。事業はコン...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リヴァンプの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アソシエイトまでは家賃補助が2.5万円ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイトからシニアアソシエイトに上がる際家賃補助...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多く、目の前の仕事に皆一生懸命に取り組む
【気になること・改善したほうがいい点】
システムのことをあまりよくわかっていない人がマ...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ハンズオンの経営支援なため、顧客の成果を目にしやすい続きを読む(全26文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

アナリストの中でも4つほど職位があり、上司が役員の方に部下をプレゼンするスタイルなため全員が一生懸命になるシステムとなっている。続きを読む(全64文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助や資格支援など、福利厚生はコンサルティング会社の中では充実していると思う。続きを読む(全41文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

評価が良ければ職位をスキップできるため。続きを読む(全20文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現場主義を掲げており、顧客先に行くのは当たり前である。そして、小規模組織であるため、裁量権もそれなりにあるとのこと。続きを読む(全58文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

忙しい割には年収がそこまで良いわけではない。コンサルは基本的に年収を求めて入る業界だと思うが、この会社はコンサルとしては年収が低い。続きを読む(全66文字)

株式会社リヴァンプの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

現場主義という言葉が示す通り、リモートワークがそこまでやりやすいわけではない。
そして、やる気に満ち溢れた人が多いため、やる気がない人にとって働きやすい...続きを読む(全89文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

アイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルではなくゼネコン斡旋業に舵を切った事で、利益幅は大きくなるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊が少なす...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社I2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野にいる以上、大きく需要が落ち込むことは考えにくいので、安定した基盤があると思います。変化の激しい業界でありつつも、その分、新しい分野...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の取り組みやビジョンは他ファームに先んじた考え方を提示しており、後追いで半年後に他ファームが似たような内容を出してくることもしばしば。方...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマ...続きを読む(全307文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿や東京駅の店舗は売れ行きが比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が観光客では無い店舗は売れ行きが落ちてきている。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年間かけて日本初のことに取り組むことやICT事業なども展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行っているが...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りの業界に対しても他のネットワークを駆使してより良い人材を取り入れ積極的に攻めている姿勢が良かった。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のサブスクモデルを競合他社に先駆けて始めた点。
親会社の資金力も高めなので予算不足で撤退する心配は少ない点。(他の理由による撤退は当然...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

リヴァンプの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リヴァンプ
フリガナ リヴァンプ
設立日 2005年9月
資本金 1億円
従業員数 319人
売上高 89億1600万円
決算月 3月
代表者 湯浅智之
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号
平均年齢 33.5歳
平均給与 782万5000円
電話番号 03-5413-7200
URL https://revamp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1404285

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