口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リヴァンプの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社リヴァンプの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴァンプの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴァンプで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リヴァンプの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
リヴァンプの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
リヴァンプの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.2
リヴァンプの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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リヴァンプの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
18
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明や評価に違和感なく、極めて妥当だと思う。頑張れば評価されるし、そうでなければ評価されない。自己アピールも一定必要だか全ての会社そうだと思う...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITエンジニアとしての技術力の割に、給料はよい方だと思いました。
チームによると思いますが、残業ありきの業務量なので基本給と残業代で月当たりは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
絶対評価。年初に設定した目標に対してどれだけ達成したかで昇格の是非を評価されます。昇格によって昇給するため、明確です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
収入面も同世代と比較してかなり良いほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、昇給については役職と連動して上がる仕組みなので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アソシエイト（４段階）→シニアアソシエイト（４段階）→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員と上がっていく。
人事評価はマネージャー以上が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナス支給はなくなり、年俸制に変更になった
4月の決算賞与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に不透明
どちらかと...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員がにやけながら話していたが
特定領域を最後まで守り切る=24365対応、平日昼、平日深夜、土日祝日対応を1...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇進の機会はある程度公平にあったように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったのかもしれないが、在籍当時は業界対比でも給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
すごく良い。給料については問題がないが、社内の給与制度から毎年昇給のようなことがないく、人によっては年収が１００万円アップする人もいれば変わら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われる。プロジェクトリーダーとは別に、評価を行うためのキャリアマネージャーが割り当てられ、両者のすり合わせによって結果が出る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コンサルタントはランクアップにより100万円単位で年俸が変動する。ランクダウンはほぼ聞いたことない。ジュニアクラスは、認められれば飛び級も有り...続きを読む(全221文字)
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ジュニアクラスの給与はあり得なく低いです。シニア〜になると普通の事業会社レベルになります。ジュニアクラスは最低限しか貰えず評価制度も年功序列なのですぐに上...続きを読む(全150文字)
全18件中18件表示
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リヴァンプの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいことにはかなり忙しいが、柔軟に働くことは可能で、とくに縛りはない。基本はクライアント常駐であるが、在宅や病院行ってから出社早めに抜けるな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・経営層と相対することが多いので求められるクオリティは高く、鍛えられる
・物事をダイナミックに動かせることが出来るので、面白い
・提案に終わら...続きを読む(全219文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リヴァンプの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リヴァンプ |
|---|---|
| フリガナ | リヴァンプ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 売上高 | 89億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湯浅智之 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目12番16号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 782万5000円 |
| 電話番号 | 03-5413-7200 |
| URL | https://revamp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1404285
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