この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手百貨店のレジ受託業務をしていました。圧倒的に女性が多いですが女性特有の嫌な職場、というわけではなかったと思います。寧ろ数少ない男性は重宝され可愛がられ...続きを読む(全230文字)
アイング株式会社 報酬UP
アイング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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大手百貨店のレジ受託業務をしていました。圧倒的に女性が多いですが女性特有の嫌な職場、というわけではなかったと思います。寧ろ数少ない男性は重宝され可愛がられ...続きを読む(全230文字)
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給与の低さです。かなり残業してもさほど基本給にプラスされませんでしたし、手当もあまり期待しない方が良い数字でしたので、これはもうやってられないと思いました...続きを読む(全159文字)
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賞与は寸志といったほどでほとんどアテにしない方が良いです。給与は私がいた現場では残業を多くした月で、手取りでだいたい20万円くらいでした。満足している点は...続きを読む(全158文字)
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クライアントから感謝の言葉を頂いた時です。
勤務時間が長かったり、夜勤や当直勤務で疲れている事が多いので、そういった時に労を労うお言葉をかけてもらうとや...続きを読む(全159文字)
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現在明確に給料が上がる規定がありません。
役職が付けば役職に応じた手当てがつきますが中途採用者には年数で基本給が上がるシステムはありません。新卒は入社何...続きを読む(全152文字)
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尾母に集中レジのアルバイトをしていました。やりがいはレジのスキルが上達してくるとレジの打つ早さも早くなりますし、単純な流れ作業が好きな人には向いていると思...続きを読む(全169文字)
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セブンアンドアイのグループ会社だけあって仕事のアウトソーシンングが多く依頼を受けている。ヨーカ堂、そごう西武、アリオなどであるがどこの部署も人手が足りない...続きを読む(全179文字)
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もともと違う警備会社にいたのですが、、アイングがそのまま引き継ぐ形で、アイング所属となりました。福利厚生については、以前の会社より劣り、事実上ないのと同じ...続きを読む(全306文字)
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セブン、ヨーカドー、西武系列の警備会社として他の警備会社から仕事を奪って、規模は大きくなっている。給料は最悪レベルを更新中。給料ミスも多いため、必ず給与明...続きを読む(全176文字)
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会社全体の方針はある程度決まっていますが
各店舗事にクライアントが違うこともあり
オペレーションは現場責任者に任されています。
責任者になれば自分の...続きを読む(全177文字)
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退職者の多い現場でした。管理職(隊長職)が乱暴な方でした。
就業時間中にPCで自分の趣味のアイドル関連の検索や閲覧に時間を費やし、周りの人間にも延々とアイ...続きを読む(全494文字)
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茨城県の商業施設の施設警備の仕事で採用されました。その事業所では3棟の施設の施設警備を請負っており、1時間毎に担当の部署に移動して勤務を交代していました。...続きを読む(全181文字)
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パートとしてレジ業務をしていました。毎回入るレジは違うのですが、業務事態はほとんど変わらないのでやりがいがは自分で見つけないと単調な業務なので向き不向きが...続きを読む(全157文字)
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産休も取りやすい環境だと思います。また戻って働いている方もたくさんいました。勤務時間がショートからロングまでありお子さんがいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全152文字)
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とにかく現場任せで上の管理職は責任を取ることはしないだろう。現場責任者はクライアント、平社員から板挟み状態になり大変であろうし、なんせ給料も安く何十年と勤...続きを読む(全199文字)
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1か月の勤務時間は172,5時間になっていてそれを超える分には時間外手当(残業)になり、125パーセント扱いになる。残業代は申請すれば必ずもらえる。また有...続きを読む(全198文字)
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イトーヨーカ堂、そごう西武の下請けで清掃、設備、警備、総合案内所などの業務を幅広く請け負っている。近年は百貨店の売り上げが落ちているらしく委託が安くやるア...続きを読む(全179文字)
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仕事のひとつにワックスかけがあります。古いワックスを落とし新しいものを塗りなおす作業ですが、自分が手掛けて再び輝きを取り戻したフロアを客の立場から見てみた...続きを読む(全154文字)
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デパートのパートナーという位置づけの会社。清掃という仕事柄良くも悪くも誰でもできる仕事だと思います。ひとつひとつの仕事は体力的にそれほどきついものではあり...続きを読む(全174文字)
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百貨店レジ部門に所属していました。私がいた店舗は固定休でしたが、都合の悪い日は誰かと休みを交換という形で対応、見つからない場合は休みたい理由にもよりますが...続きを読む(全241文字)
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キャッシャー部門で、デパート配属でしたがお金の管理を任される分責任は重いですが実際は1人の時間が多いのでなにをしていても平気です。読書したり勉強したりでし...続きを読む(全184文字)
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そごう柏警備隊は、暴力行為を認めています。暴力を受けた為、隊長に訴えたが、駄目でした。辞めたいと言ったが社会人として駄目だ。と言われ、認められません。異動...続きを読む(全150文字)
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・残業代は100パーセント支給してくれます。
・昇給には期待してはいけません。一応年1回昇給はしていきますが、他社に比べたら非常に微々たる金額です。
...続きを読む(全190文字)
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単純に仕事をしていてスキルアップはできないと思います。駐車場などの警備やレジなどの派遣の管理はほとんど毎日同じことの繰り返しです。自分でスキルアップのため...続きを読む(全162文字)
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派遣社員やアルバイト、パートの管理がメインです。シフト制で一日に多くの人数と会うのでコミュニケーションをとるのが好きなひとにはいい仕事だとおもいます。アル...続きを読む(全186文字)
会社名 | アイング株式会社 |
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フリガナ | アイング |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 12,676人 ※*令和元年6月30日現在 |
売上高 | 660億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 飯嶋 一晃 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地 |
平均年齢 | 42.0歳 |
URL | https://www.iing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。