芝情報の評判・口コミ一覧（全117件） 2ページ目

【良い点】
業界未経験でも採用されます。
元気でやる気のある人が必要とされてきます。
プログラミングができなくても業務が行える現場もあります。
また現場...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社し長いこと社外に常駐する形で勤務していましたが、残業手当が出ないことで、今後、勤務すればするほど、本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かったです。退職してからも退職した人同士で付き合いがある方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上席陣...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先に常駐している人は、毎朝会社にメールを送ることになっており、会社への帰属意識が高まるとても良い制度だと思います。
メールを送りわすれても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本社は女性が多く仲がいいです。マナー意識が強いため少なくとも真面目な人に関してはあたりよく接してくれると思います。男性もだからといって差別す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。社員は真面目な人が多く、誰もが知っている大手企業と取引しているため社会貢献度は高いと思います。出した成果に対して、見た目の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍した頃は、仕事量が多かったですので
ハードワークから身につくものはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて特に優れいてた点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトにもよるも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
額は多くないが賞与は必ず年に2回出ていた。また、情報処理技術者系の資格が取れれば、少額ではあるが月収に加算される。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。ルールは割としっかりしていると思う。社員は真面目な人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員を大事に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営です。社長には絶対服従。よく怒鳴り散らしていました。未経験採用でキ...続きを読む(全185文字)

定時の9時から18時って、どこの会社のことですか？
そう言いたくなる勤務体系でした。内勤でしたが、
朝は8時。夜は22時。それが毎日。事前の話と全然違い...続きを読む(全122文字)

常に社員の募集をかけている状態。そして、社員の入れ替わりが激しい、いつの間にか人がいなくなったりします。
退職の理由もはっきりしない、自らの退職の人もい...続きを読む(全180文字)

自社社員とは同じ現場のチーム以外の人と会う機会はほとんどありませんでした。新入社員歓迎会と忘年会くらいしかありません。人のいれかわりが割と激しく、3日ほ...続きを読む(全155文字)

研修は定期的にあり学ぶ機会も多いと思います。研修で基本的な知識を身につけることも重要ですが、研修だけでは吸収仕切れない知識が多すぎるので実務で学んでいっ...続きを読む(全151文字)

IT業界の零細企業としては平均的だが、労働時間から考えると非常に安い。平均残業時間が月100時間なので労基署からの指導が常にあるが、改善はされない。其れ...続きを読む(全207文字)

中途入社で、他社を経験したことのある人であれば、入社当日からこの会社がまともな会社では無いことが判断出来るはず。其れは経営者が経営責任を果たせない無責任...続きを読む(全480文字)

自費で目指すべき分野があれば勉強をする。その結果資格取得出来れば、めでたく芝情報をドロップアウトする。というのが社員の定番の進路です。逆に何時までも資格...続きを読む(全169文字)

定時昇給、賞与ともありません。
入社した時の給与体系のまま、残業の手当てもないので年を重ねるごとに減給されていくようなものです。
定時出社、定時退社...続きを読む(全191文字)

入ってはいけません。
身体と心を病んでしまいます。男性ならばパワハラだけで済みますが、女性にはセクハラも付きまといます。目に見える場所でのセクハラは無...続きを読む(全155文字)

人間として、正しい生き方をするために退職した。
この会社に居ると、一般社会での善悪の判断が出来なくなる。
時代錯誤の経営者崇拝や滅私奉公。明治時代の...続きを読む(全286文字)

面接が非常に簡易的だった。その時に気づいおくべきだったと今思い返すと間違った判断をした事に後悔をしている。世間ではブラック企業の定義をあれこれ挙げている...続きを読む(全420文字)

ワークライフバランスという概念は存在しない。
派遣でたまたま忙しくない現場に当れば、バランスは取れるでしょう。
自社勤務や過酷な現場に当った時は悲惨...続きを読む(全159文字)

スキルアップという面では資格の取得を勧めている。
但し資格の取得ができなければ解雇、資格を取ったらプロフェッショナル扱いでスキル以上の現場に派遣される...続きを読む(全168文字)

賞与は基本的に支給された覚えがない。
残業代も支払われる事はない。
評価制度はよく分からない。
管理職に媚びれば上がるのかもしれないが、基本社外常...続きを読む(全165文字)