回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に柔和な人が多い印象である。社員の年齢層は若い方が多く、活気ある雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニーズウェルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.6
ニーズウェルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
ニーズウェルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全18件中18件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループによっては、若手社員が多く働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと、いろいろな案件を掛け持ちして休日も...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる管理職は一定数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、なぜこの人が上司なのかという何もできないシニアが多い。...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本穏やかな方がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で昔の考えの人も多い続きを読む(全54文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化をいまだに持っている管理職がいる。その個人に影響力があるわけではないが下は動きにくいこともある。続きを読む(全72文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になったことはないので、良い点は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
任命リーダーという独自のポジションがあります。...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サークル活動があり、所属している人は大会に出たりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が直接接したことのある社員や管理職の方の大半が人柄もよく接しやすい方が多かった印象がある。
また、管理職に就かれる方については相応の能力を...続きを読む(全221文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職をやっているような人たちもいましたが、自分が関わったのはあまりスキルが高い人たちではないと感じまし...続きを読む(全274文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の印象では、優しい方、人当たりが良い方が多いと思います。何ヵ所か現場を異動しましたが、何処もわきあいあいとしており人間関係では楽しく業務を...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い会社でした。上司だけでなく、同僚も人間的に穏やかな大人の対応のできる方が多いため、困ったことはすぐに相談できたり、コミュニケーシ...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の裁量権が大きく、本社組織として自分の描いた組織づくりに取り組むことが出来る。また、現場レベルでは現場リーダーの裁量権が大きく、本社組...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与基準は同レベルの会社に比べて良い方かも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力に差がありすぎ、上司によっては部下の成...続きを読む(全194文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員に関しては優秀で良い人が多く感じた。
管理職に関しては、全体的にマネジメントのレベルが低いと感じた。
その理由として、管理職へ昇進するための...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員としてはとにかく楽しい人が多く、大学生のノリで話し、作業が可能です。
また、未婚の社員も多いため飲み会は盛んです。
社内の勉強会もお酒をのみなが...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人柄は良い人は良いといった感じ。それは世間一般の比率とそれほど変わりはないと思われる。スキル的にも同様の事が言える。ただ、他社と比べると、良い方。給料は...続きを読む(全183文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員は比較的仲がよい。しかし、本社部門(事務方、各部署管理職)については、同じ空間(場所)にいるにも関わらず横連携すらできないくらいお互いが自分のこ...続きを読む(全150文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事情を配慮してテレワーク 頻度を調整してもらえた。
引越し、遠方からフルテレの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自己満足の意味ないものが多かった。
また、昇格はいかに気に入られてるかが重要な為、実力のない役職者...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多い(古参の人)
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りが昇格する。
退職者が多すぎて、飛び級昇格があり、実...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き止めなく、すんなり退職が決定した
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の状況が続いていたのに、引継ぎ先が元の5倍の人数。何故...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受、三次受がまだまだ多く、現場はあまり融通がきかない。
燃えてる現場に役職者を投入するが、ことごとく休職に追...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何歳まででも時短任務が可能。
辞められるよりは良いといって、制限がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると、普通に一...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの新卒が未経験で入社するが最初から難しい業務にふられることはあまり無いはず。単純に業務量がおおく残業が増えることは案件によってあるか...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるがほぼ定時で帰れている。有給も取れなかったことは無いし、休日出勤もあることはあるが振替休日を取れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアはあまりいないが、本社部門には女性の方が多くいる。時短勤務など活用されている方も少ないがいるので、申し出れば考慮してくれる環境だと...続きを読む(全80文字)
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対し...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテラン社員の能力が総じて高い。いわゆる、「働かないおじさん」のおような存在はいない。人間関係はかなり良好な会社。続きを読む(全63文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの部署は業務がヤバいときちんと巻き取ってくれる点、割り振りが丁寧でハードワークになりすぎない点が良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニーズウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| フリガナ | ニーズウェル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 9億844万6000円 |
| 従業員数 | 604人 |
| 売上高 | 95億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡 元 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-6265-6763 |
| URL | https://www.needswell.com/ |
NOKIZAL ID: 1381745
