回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の方は良い方ばかりです。
若手も多く、希望をすればリーダーに早くからなれる環境もあるので自分の頑張り次第です。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニーズウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の方は良い方ばかりです。
若手も多く、希望をすればリーダーに早くからなれる環境もあるので自分の頑張り次第です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に柔和な人が多い印象である。社員の年齢層は若い方が多く、活気ある雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループによっては、若手社員が多く働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと、いろいろな案件を掛け持ちして休日も...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる管理職は一定数存在している
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、なぜこの人が上司なのかという何もできないシニアが多い。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は基本穏やかな方がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で昔の考えの人も多い続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化をいまだに持っている管理職がいる。その個人に影響力があるわけではないが下は動きにくいこともある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になったことはないので、良い点は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
任命リーダーという独自のポジションがあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サークル活動があり、所属している人は大会に出たりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が直接接したことのある社員や管理職の方の大半が人柄もよく接しやすい方が多かった印象がある。
また、管理職に就かれる方については相応の能力を...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職をやっているような人たちもいましたが、自分が関わったのはあまりスキルが高い人たちではないと感じまし...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
私の印象では、優しい方、人当たりが良い方が多いと思います。何ヵ所か現場を異動しましたが、何処もわきあいあいとしており人間関係では楽しく業務を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
風通しの良い会社でした。上司だけでなく、同僚も人間的に穏やかな大人の対応のできる方が多いため、困ったことはすぐに相談できたり、コミュニケーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の裁量権が大きく、本社組織として自分の描いた組織づくりに取り組むことが出来る。また、現場レベルでは現場リーダーの裁量権が大きく、本社組...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与基準は同レベルの会社に比べて良い方かも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力に差がありすぎ、上司によっては部下の成...続きを読む(全194文字)
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一般社員に関しては優秀で良い人が多く感じた。
管理職に関しては、全体的にマネジメントのレベルが低いと感じた。
その理由として、管理職へ昇進するための...続きを読む(全168文字)
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社員としてはとにかく楽しい人が多く、大学生のノリで話し、作業が可能です。
また、未婚の社員も多いため飲み会は盛んです。
社内の勉強会もお酒をのみなが...続きを読む(全171文字)
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人柄は良い人は良いといった感じ。それは世間一般の比率とそれほど変わりはないと思われる。スキル的にも同様の事が言える。ただ、他社と比べると、良い方。給料は...続きを読む(全183文字)
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一般社員は比較的仲がよい。しかし、本社部門(事務方、各部署管理職)については、同じ空間(場所)にいるにも関わらず横連携すらできないくらいお互いが自分のこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いるなど、当時から女性雇用は意識していたのかなと思います。
基本は顧客先に出向するので、その場での上司やクライアント特性...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属当時はリログループの福利厚生が提供されており、レジャーの補助や各種サービス利用時の割引等で使用できた。
また、育児休暇や産後休暇といった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事情を配慮してテレワーク 頻度を調整してもらえた。
引越し、遠方からフルテレの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、自己満足の意味ないものが多かった。
また、昇格はいかに気に入られてるかが重要な為、実力のない役職者...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い(古参の人)
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のお気に入りが昇格する。
退職者が多すぎて、飛び級昇格があり、実...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
引き止めなく、すんなり退職が決定した
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多の状況が続いていたのに、引継ぎ先が元の5倍の人数。何故...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次受、三次受がまだまだ多く、現場はあまり融通がきかない。
燃えてる現場に役職者を投入するが、ことごとく休職に追...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何歳まででも時短任務が可能。
辞められるよりは良いといって、制限がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ると、普通に一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほとんどの新卒が未経験で入社するが最初から難しい業務にふられることはあまり無いはず。単純に業務量がおおく残業が増えることは案件によってあるか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人によるがほぼ定時で帰れている。有給も取れなかったことは無いし、休日出勤もあることはあるが振替休日を取れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フランクに話しかけてくれるし相談などをしたらしっかり話を聞いて寄り添ってくれた。社長、管理職などを含め素敵な方々ばかりで尊敬していた。社内の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかで落ち着いた人が多く、職場の雰囲気も和やかな印象でした。感情的になる人は少なく、安心してコミュニケーションが取れる環境で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社全体的に年齢の近い人が多く社員の和は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層とはかなり年齢がはなれており、考え方のギャ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで行けば給料はそこそこになる。
それに加えてボーナスも上がる。
ただ、やはり他の企業と比較するとボーナスはそこまで弾まない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人によります。仕事以外はどうでも良くて、良い人優しい人と働ければなんでも良いという人はとてもよい環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい人が多い気がします。みんなで助け合おうといった文化はあるので、仕事はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人や管...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部門によって差はあると思いますが、皆さんとてもやさしかったです。
入社当時からとても気にかけていただいて、やさしい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仲がいいグループは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
居心地の悪さを感じたらとことん悪くなる一方。他に助けを求めても別事業部や拠...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い社風です。年次や役職といった壁をほとんど感じることなく、自分の意見を率直に発信できる環境が整っています。管理職の方々も耳を...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| フリガナ | ニーズウェル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 9億844万6000円 |
| 従業員数 | 597人 |
| 売上高 | 100億3200万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡 元 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-6265-6763 |
| URL | https://www.needswell.com/ |
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