ニーズウェルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
住宅補助などはいまはあるようですが、昔はなにもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止かと思います。また、あまり技...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりがいのある作業を任せてもらっていたので、仕事については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に迷う点はなかったかと思います。
ただ、これはこの業界特有のルールの問題ですが、月の稼働時間を満たしていないと休みは取れないかと思います。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そこまで残業があるわけでもなく、比較的有休も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスもでていますので、もんだいはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がくが少なく、みんな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが完全に撤回されているため、基本的には常駐先か本社にフルで出勤することとなっています。
そのため、リモー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価基準が公表されているため、評価されたときの理由が把握しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公表されている...続きを読む(全220文字)

【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合い...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年前までは複数（50人以上）の新卒採用を行っていましたが、2026年では、25人程度しか採用ができておりま...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗の店長は、仕事自体にやりがいを持ってやっていましたが、アルバイトが中心の職場なので、社員がとても大変な...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はとても穏やかで、上司や先輩方も質 問すればいつも優しく丁寧に教えてくださいます。 職場の人間関係は...続きを読む(全349文字)

【良い点】
トランス・コスモスでアルバイトとして働いていましたが、社員や管理職についての満足度は高かったです。特に印象に残っているのは、アルバイトである...続きを読む(全549文字)

【良い点】
社員同士で相談やコミュニケーションを取りやすく、比較的話しかけやすい雰囲気があると思います。管理職についても、仕事で困った際に相談できる環境...続きを読む(全137文字)

【良い点】
明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顧客情報管理が煩雑になっていたため、それらを整えようと管理体系について会議を行っていた...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるく働きたい人にはいいが、成長したい人には雰囲気が合わない。
若手がこなしきれなかったタ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職、PNと尊敬できるような方はいる点。仕事の進め方など吸収できる点が多くこれは、この部署で働いてよかった点だ。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員管理職を筆頭にいじめ、ハラスメントがひどいので救えない。ずっと人の悪口を言っている聞かされる環境続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はいます
役職者はほぼ8割くらいプレイヤーなプレイングマネージャーです
どのくらい給料がもらえるか知りませ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったと記憶している。上の方の世代はパワハラチックな人が少しいたけどもういないはず。。続きを読む(全56文字)