ニーズウェルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
比較的賞与はある方だと思う。月収が上がれば上がるほど賞与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がものすごく曖昧で上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
IT業界ということもあり今後必ず伸びていくことは間違いない。研修もしっかり受けることができるため未経験での入社でも特に問題ないと思われる。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
場所によっては残業が少ない。配属される案件によるが、定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業150時間と...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職手続きは郵送で実施することができるため会社との関係が悪くなったとしても再度出勤しなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は一般的で、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なく感じる。また、２年間しか補助されない為、都内一...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負案件だと、客先の上司の態度がよろしくないことが多く感じる。
そのため、働...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず、昇給できるため、キャリア形成をしやすく感じる。
女性特有の働きづらさは感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
受け持つ案件にやっては、休みも自由に取れるし、定時退勤できる。
忙しい案件だと、休日出勤を要する場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
グループによっては、若手社員が多く働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと、いろいろな案件を掛け持ちして休日も出...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分が担当していたプロジェクトが炎上しているのに技術もマネジメントもレベルが低い新卒同然の若手...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分が最後に担当したプロジェクトはそうでもなかったが、残業は全体的に見ると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なプロジェク...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全体的に見ると激務なプロジェクトは少ないようなので、時短の女性が働くにはちょうど良いと思う。社員も自分のところはそうでもなかったが、全社の集ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりレベルの高いプロジェクトは少ないので未経験から挑戦するにはちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い人材がマネジ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSESなうえに給与水準が断トツで低いので競争力は全くない。仕事内容も二次請け以降の仕事がほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は配属先にもよると思う。聞けば答えてくれると思うが業務状況によって聞きづらいことはしばしば。メンター制度などニュースで取り上げられたり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日であること。また、有給がとりやすいこと。配属先によるが、ゴールデンウィークに、休日と休日の間の平日を全部有給にできるところ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修が充実している。また、資格取得の際、資格に応じてお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしなければならない空気感。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、設計修正、PG修正などが私個人としては楽しいため、そこが仕事のやりがいでもあり、面白みとなっていること。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女関係なく優秀かどうかが判断対象となっていること。女性のリーダーも少なくなく、性別での評価の違いなどはなさそうであった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特に何もなければ給料が少し上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自発的になにかを取り組み、成功しない場合平均的な評価で...続きを読む(全145文字)

【良い点】
夏期休暇は有給とは別に4日取得できるため、うまくとって1週間以上の連休を夏は作れる。プロジェクトの進行具合にもよるが、そう言った連休をとる場合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人の適性を見て担当PJを決めるというより、上層部の采配で決まる感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員にスキルアップを求...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ソフトウェアを顧客の要件に合わせて導入し、完了後は保守も行うため、長期的な顧客との付き合いとなる。導入の際は多くの他社事例を参考にできるため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の管理職は目立っていないため、生理休暇制度があるにも関わらずあまり取得できる雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全106文字)