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株式会社ニーズウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全144件)

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ニーズウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニーズウェルの 全ての評判・口コミ一覧

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144件中1〜25件表示

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアはあまりいないが、本社部門には女性の方が多くいる。時短勤務など活用されている方も少ないがいるので、申し出れば考慮してくれる環境だと...続きを読む(全80文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの新卒が未経験で入社するが最初から難しい業務にふられることはあまり無いはず。単純に業務量がおおく残業が増えることは案件によってあるか...続きを読む(全147文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によるがほぼ定時で帰れている。有給も取れなかったことは無いし、休日出勤もあることはあるが振替休日を取れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、意欲のある方はどんどんキャリアアップしていくことができる会社だと思います。生理休暇などの制度もあります。続きを読む(全65文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた案件先で、人柄が良いと感じていました。
円滑に作業できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にはSEと...続きを読む(全151文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。体調不良になってしまった際も、周りの方がサポートしてくれたので、安心してお休みをいただけました。続きを読む(全68文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業相手の業務が多いです。規模の大きいプロジェクトに意欲のある方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全111文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属のグループや案件によっても異なりますが、私の場合は残業時間が平均40時間程度になることが多かったです。また、...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5000ポイントをもらえて福利厚生用のサイトからAmazonギフトカードなど好きな商品との交換ができます。続きを読む(全61文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーの方に半年ごとに評価していた抱く形式となっています。意欲があれば若手のうちからリーダーを任せてもらえることもあるようです。続きを読む(全71文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは年に1回研修を行い、その半年後に2〜4年目の社員で研修に対するフィードバックを行う機会があります。また、OJTやメンター制度があ...続きを読む(全120文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制でしっかり休めます。あまりありませんが、休日出勤をした場合でも当月中に代休を取得できます。続きを読む(全58文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼ぐというイメージ。基本給は同業他社に比べて低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は現場の上長に委ねられるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は出るが、制限付きである。
学習支援制度は整っている。資格取得をすれば、レベルに応じてお金がもらえるため、モチベーションになる。続きを読む(全74文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休を取得する方もいる。
女性だからといって評価が変わるようなことはないと思う。女性のリーダーもいる。続きを読む(全61文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ確実に通るため、そこは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に完全に左右されるため、初めの配属先でほぼ...続きを読む(全125文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に柔和な人が多い印象である。社員の年齢層は若い方が多く、活気ある雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関...続きを読む(全90文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:様々な業界に触れることができると感じていたため
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まったグループからはなかなか抜け出せない続きを読む(全78文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、一貫して開発を経験できる環境は存在するので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だったりミスマッチ...続きを読む(全89文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、基本給がやや低めに設定されており、アシスタントリーダーなどの役職に就いた場合でも大幅な昇給は見込めない印象です。残業代や賞与...続きを読む(全372文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスについては、担当するプロジェクトやフェーズによって大きく異なります。通常期であれば比較的落ち...続きを読む(全313文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が細かく、昇進しても給料は全然あがらない。また、参考モデルは本当にあてにならない。すごい貰ってる人を参考モデルにしてるから、平均はか...続きを読む(全150文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなのでよくある現場次第。金融系は強いのか案件が豊富だった。
パートナーさんのマネージメントなどはやりがいはあった。続きを読む(全66文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞める頃には、お世話になった大半の人は仕事を辞めていっていた。
やはり給料の割に仕事が割に合わないという話を...続きを読む(全112文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさはあるとおもう。昇進している女性は結構いるし、後輩の女の子も昇進したと聞いた。ちゃんと評価される。続きを読む(全63文字)

144件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 1986年10月
資本金 9億844万6000円
従業員数 604人
売上高 95億4900万円
決算月 9月
代表者 松岡 元
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

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