この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムにそ...続きを読む(全733文字)
ラクスル株式会社 報酬UP
ラクスル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップはあまり見込めません。経験者であったり、丁度ポジションが空いていればSVやマネジメント経験はできます。
新人研修はカリキュラムにそ...続きを読む(全733文字)
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【良い点】
産休後に復職する社員が多い、リモートワーク可能なので今後も復職しやすいと思います。
時短勤務の方も居ますが、良くも悪くも他の社員全員が出勤して...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
現在リモートワークスタイルのため出勤が原則週一程度のみで楽なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を真面目に、ほかに劣らずこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
業界や前職でSV、マネジメントなどの経験がある方や、人に誇れるような体験や仕事を自らした経験がある方ならすぐに評価されますし、お給料も上がりま...続きを読む(全385文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、未経験者に対しての教育体制は全く整っておらずわからないことを聞こうとすると露骨に嫌な態度をとって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特に引き留められたりもなく、退職まではとてもスムーズでした。キャリアアップのためと伝えたところ、快く了承していただくことができました。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
裁量は自分にある。自分で決めてスケジューリングを出来るが、すべてを完ぺきにこなそうと思うとどの会社も同じだが、パンクしてしまう。第一優先を何に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
継続的に事業を伸ばしている点と、自分たちのやりたいこと、ビジョンが明確な点が良い。また、それに向けてトライアンドエラーを自分たちで行ったことを...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
優秀な人材が豊富なため、大変勉強になります。そして刺激も強いです。自主的に全員が考えて動き、結果に結びつけているのがすごいとシンプルに尊敬して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが積極的に取れるよう、チャットツールの導入や社員で集まってのおやつの時間など、いろいろと配慮されているところが多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価が指標化されており、わかりやすい。
報酬体系も細かく設定されている。
KPI管理がしっかりしているため、嘘をついてや見栄を張った人が評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、ビジネス上の考え方や仕事の進め方をみながら学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも思ったことを...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スキルアップ支援制度などは自由に使える。技術書も年間15000円までは経費で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
働き方は柔軟にできる。働くオフィス環境としてはおしゃれで広いので、そういう点は良い。また、優秀な人は多いので、すでにある程度スキルがあり、さら...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
知識がある方や業務経験がある方はやりがいを持ってできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未経験からのスタートでは難しい点...続きを読む(全397文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも良いということで、入社を決めましたが、実際入ってみると専門的な知識を要する為全くの未経験だと難しいと感じ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇は取得可能です。土日もしっかり休むことができます。取得する際は1週間前くらいに伝えるといいと思います。急遽休む際も連絡ツールが社内にあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
非運送業界によるレガシー産業の改革に心惹かれた。実際に物流業界を中心にシステム部門と日々改善と挑戦があり、やりがいも高い。
マネージャー陣は陣...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プラットフォーム販売として大手荷主や3PLへ営業活動を行っておりここ半年で効果が出始めた、
顧客主義によってプラットフォームをカスタマイズし依...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数的目標と個人能力の2軸でOKRの設定が行われる
半期毎の評価で面談の機会は設定時、四半期中間、最終評価すり合わせ、フィードバックの4回。個人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業があまり発生しないので、基本的には定時で帰れる。会社の立地がよいので仕事帰りやお昼休憩に色んなお店によれる。会社帰りに習い事等もしやすいと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
DTPオペは女性の方が多いので環境的にも居易いかと思われます。同じ業務を手分けしてやっているので、急な休みでもフォローしていただけるので助かり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休や育休もきちんとあり、妊婦さんが何人もいた。
子供が生まれてからも赤ちゃんを職場に連れてきたりしていて、社員が抱っこしたりとママさんも戻っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はとても充実していたと思う。
結婚や妊娠などにもお金をだしてくれるので、妊娠や結婚の話をよく耳にした。
自由な社風なので、ユニークな制度も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面談をよく行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のランクのようなものがあり評価が決まるが、部署ごとに作られていないので各部...続きを読む(全188文字)
会社名 | ラクスル株式会社 |
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フリガナ | ラクスル |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 21億5235万円 |
従業員数 | 384人 |
売上高 | 410億1800万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 永見世央 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 703万円 |
電話番号 | 03-6632-9048 |
URL | https://corp.raksul.com/ |
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