トランスコスモスＤＭＩのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
当時から大手（大手航空会社や通販大手など）から中小企業のサイト開発など案件の幅が広く、その人のスキルに合わせて選べました。大きいものは半年近く...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時は良い点を全くなかったが、社員教育として研修やマニュアル作りに取り組む動きがあり、内容を見た限りはよかったので、それが実行されているの...続きを読む(全385文字)

【良い点】
残業時間は拠点全体で少なくプライベートも充実しやすい。
また、急なスケジュール変更でも代わりのメンバーを上司が調整してくれたりと管理がしっかり...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからフォローがほぼなく（特に事務関係）何でも現場の人に聞いてですませて、タラい回されます。現場でその辺をフ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や産休後の復職には融通が効くため、女性も働きやすい環境になっている。昇給に関しても実力と結果さえあれば女性でもマネジメントに抜擢されるチャ...続きを読む(全152文字)

上司との垣根が低くチーム内でも遠慮なく意見がしやすい環境だったと思います。ただ自分の意見を持っていないと流れ作業の一パーツに終わってしまう可能性があります...続きを読む(全150文字)

私が居た支店は、社内でPHP講座をやると言っていたが、結局実現しなかった。内容は、少し詳しい社員が他の社員に講義するかたちだったらしいが、忙しすぎて話が立...続きを読む(全173文字)

リーマンショックの影響で、過度に全国に事業所を拡大して営業所を増やしたために、大きなコストカットやリストラが必要になってきた。仕事の効率化や、プロジェクト...続きを読む(全301文字)

最近は大型案件に携わる事が多いので、有名企業を担当することも少なくありません。なので、やりがいはあると思います。運用案件だと比較的スケジュールも立てやすく...続きを読む(全268文字)

昇給は殆どありませんでした。上がっても微々たるものです。その代わり、残業代は別途支給されていましたので、そちらで補うという感じでした。年に2回評価面談があ...続きを読む(全207文字)

自分が在籍していたときは独自のコンペ案件もありましたが、まだまだ下請け案件が多かったので、非常に先進的なものをやっているというわけではありません(トランス...続きを読む(全181文字)

女性の比率は結構高かったですが、人によっては長時間残業もあったのでワークライフバランスはけしてよくありませんでした。
デザインとコーディングを完璧に分業...続きを読む(全220文字)

退職時期の頃はちょうど親会社が変わるための人事異動が頻繁に行われていました。
部署の移動については独身ですし特に異論はなかったのですが、業態そのものにあ...続きを読む(全208文字)

正直、キャリアアップの為のシステムは殆どありませんでした。
トランスコスモスに買収されてからは案件自体は大きいものも扱うようになり、OJTによる学習が結...続きを読む(全229文字)

制作系だと納期が近づいた時は残業が増えることが多いと思います。退職理由が自分の時間が持てない為とする人が私の周りにもいました。ただ逆に言うと責任のある仕事...続きを読む(全191文字)

女性の多い職場なので働きにくい雰囲気はありません。しかし案件によっては深夜まで残業をする必要が出てくるので小さい子供がいる既婚者にはおすすめできません。一...続きを読む(全164文字)

全体的に年齢層が低く、わきあいあいとした雰囲気です。人間関係は良い方だと思います。
上下関係も厳しくなく、サークルのようなノリだと感じました。
新しい...続きを読む(全178文字)

土日祝はよほどのことがないかぎり休むことができます。
仕事量は多いため、平日は残業があたりまえですが、自分で一日分の仕事量を調整できるので、計画的に早め...続きを読む(全160文字)

扱っている案件は小さいものから大きなものまでさまざまです。やる気があり希望すればある程度考慮してもらえます。
ネームバリューのある有名企業のサイト制作に...続きを読む(全152文字)

男女の差別はありませんでした。
良く言えば男女平等に仕事のチャンスがあるということですが、育児をしながら等ワークバランスを重視すると女性には働きにくい環...続きを読む(全184文字)

毎月の給料は他の制作会社と比較して少なくはないが、残業が多く、時給に換算すると満足いくものではないように感じました。またボーナスはもらった記憶がありません...続きを読む(全164文字)

退職金制度も無く、福利厚生も少ないため、長期間働いていても将来設計に不安を覚える。
業務量が多く、歳を重ねて役職があがったとしても仕事量はより増えて業務...続きを読む(全171文字)

以前はセミナーなどもあったが、現在は基本、現場で実践で身に着けていく形。
本人のやる気次第。本などでの自主学習などで最新動向を身につけていく必要がある。...続きを読む(全166文字)

男女関係無く仕事へのチャンスを与えられる企業。
仕事は能力で評価されるため、男女差はないと思う。
育児休暇や時短勤務もあり、年々ワーキングマザーも働きや...続きを読む(全163文字)

デザインを量産するためにデザイナーにとっては作り込むことには向いていないと思います。ただ限られた時間の中で成果物を提供していく訓練にはなったと思います。上...続きを読む(全164文字)