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【良い点】
新入社員には人によりますが1ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり...続きを読む(全120文字)
株式会社トランスコスモスDMI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスコスモスDMIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスコスモスDMIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員には人によりますが1ヶ月程度デザイン・コーディングの研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何度か試験があり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大型案件があるので、LPやアプリデザイン、運がよければ提案デザインも携われました。デザインよりもコーディングの方がレベル高い案件を対応してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
未経験者を受け入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を受け入れて、教育する会社かと思いきや、教育制度は実際には整っ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
PC関連機器に関する部署であったため、電子機器全般の知識をつけることができました。これは他の職種に限らず、スマートフォンや自身のパソコンなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンターで働いて身についたスキルは、言葉づかいです。お客様にどうやって接していくかというのを学びました。クレーム対応、マルチタスクなど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社した時からちゃんと研修が備えていました。研修は1ヶ月期間ありました。その後も電話対応をしている事を側で聞いたりとできました。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ずっと電話を取ることがほとんどですが、成績が良かったりすると新人のサポートに回ることがあります。
電話を取らずに済むので楽でした。
更に上に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験者の方も積極的に雇用し、いちから学べるような環境になっています。
その後もスキルを伸ばすための教育制度があったので頑張りたい方は伸びる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員は入社後1ヶ月研修があり、未経験でも安心です。また、社員のスキルアップに力を入れており、年に2回あるスキルテストで、スキルレベルが定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料がよい
上司が良い
残業も少なく、とても満足しています
臨時ボーナスが出たこともあったが最近は出ないのが残念
福利厚生も良く、ディズニー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
WEB製作未経験者でも入社後に2ヶ月間みっちりと研修を行ってくれるので、ビジネスマナーやWEB製作に関わる知識を身につけることができる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
受け持てる案件が大企業のものばかりであること。
初心者でもweb業界に関わることが可能。
【気になること・改善した方がいい点】
・...続きを読む(全397文字)
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私が居た支店は、社内でPHP講座をやると言っていたが、結局実現しなかった。内容は、少し詳しい社員が他の社員に講義するかたちだったらしいが、忙しすぎて話が...続きを読む(全173文字)
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新卒入社対象の研修は実施されていたと記憶していますが、制作に必要なスキル(デザイン、コーディング)は専ら実務で身に着けることになります。制作者として入社...続きを読む(全194文字)
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正直、キャリアアップの為のシステムは殆どありませんでした。
トランスコスモスに買収されてからは案件自体は大きいものも扱うようになり、OJTによる学習が...続きを読む(全229文字)
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以前はセミナーなどもあったが、現在は基本、現場で実践で身に着けていく形。
本人のやる気次第。本などでの自主学習などで最新動向を身につけていく必要がある...続きを読む(全166文字)
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技術的な教育体制はありません。親会社側でたまにありましたが制作経験のないディレクター/プランナー向けの初歩的な内容です。
PM/PL/IAなど各ポジシ...続きを読む(全368文字)
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社内研修がありました。ウェブの知識などについては現場の先輩が優しく教えてくれるので、コーディングが出来ない人も社内の勉強でできるようになります。基本入社...続きを読む(全160文字)
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Web系の仕事は結構あります。
その面では、困ることはないでしょう。
しかし、それについていける方、
またはそれが好きな方が適していると思います。...続きを読む(全186文字)
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自分が在籍した当時の話だが、ITバブルの最中にあったので、お客さんも当然WEBのことに詳しくないのだが、社員もそれほど詳しくは無かった。なのでお客さんに...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良等で早退できる人もいたため、お子さんがいる方には働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
かなり前のことですが、関西の支社から東京に出向することが決まり、引っ越し代金や仮住まいのウィークリーマンションへの家賃補助がありました。また...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
中途採用社員の給料は比較的高かったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給料を上げるために出戻りしてきた人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は基本的に残業過多
残業代は出ないため、使い放題ですり減らされて行っている印象。
また、その管理職に当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上流工程、顧客折衝については積極的にやらせてもらえる。
早期からPMを目指したい人については天職だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度残業が始まってしまうと、基本的に残業が減ることはなく業務量がどんどん増やされていく印象。
逆に、まったく残業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上流工程、顧客折衝については積極的にやらせてもらえる。
早期からPMを目指したい人については天職だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年齢や男女関係なく能力のある方が管理職をされていました。
産休・育休を取られている方もいらっしゃいました。子持ちの方で時短勤務の方もいらっし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業の仕事をできるので成果として見栄えすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に東京本社や客先常駐のディレクターと...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属するチーム次第にはなりますが、仕事が詰まっていなければ当日でも有給が取れました。直属の上司の了承のみでメールを送るだけで有給取得できたの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格支援がある。
未経験からも安心ではあるとおもう。
若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得への補助金や昇給制度がある。また、グループ内で資格取得のための取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得者への資格手当がある事はありがたい事だと感じています。
会社全体の学習意欲は低めかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様企業の社員の方に教えてもらうのは稀で、基本は社内で教育をするという流れ。私のいたチームは新規開拓の業務があったので社員の方の教育を受け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
10年以上前前なので現在の状況はわからないが、未経験でも最初に3ヶ月の研修がありこちらは大変ありがたかったと思います。ただ、その後は案件につ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
業務外で勉強会を行なっているので自分から積極的に自己啓発を行う人はどんどん知識を吸収できる環境ではあると思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー等はほとんどなく、目の前の仕事で精いっぱいなのでスキルアップやキャリア開発はしにくい環境に感じました。
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【良い点】
部内で積極的にスキルアップ研修や情報共有が行われており、スキルアップを出来る環境にあると感じる。
質問もしやすい環境のため、安心して業務に集...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育体制は割と整っている。主体的に学ぼうとすればいくらでも成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時にJava...続きを読む(全146文字)
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