トランスコスモスＤＭＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が少ないので、このまま勤務し続けることに不安を覚えた。このまま年を重ねても具体的なキャリアプランを描く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
受電コールセンターへの派遣社員でした。
研修やアフターフォローどしっかりとフォローしてくれた。
相談しやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私がいたところは研修は3日間だったと思います。その後はベテランのオペレーターについてもらって、実際の電話に出るOJT研修を受けます。そしてそれ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親身な責任者で、業務量は人間関係など少しでも不安を感じていることを相談するとすぐに面談時間を設けてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
一部パワハラ気味の方もいるが、総じて相談しやすい人がとても多い印象。人が良いだけに、会社を退職するのはとても残念。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。退職者の代わりに入ってくるのは業務経験のない新人なので、担当する仕事が増えた上に新人教育も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣先の同じ会社の技術社員の方はとても面倒見の良い社員の人でした。
業務上の不明点やCADの教育もしっかりと教えて下さいました。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間も以前より少なくなり、ある意味安定して過ごすことができた。忙しい時期もあるが、クライアント都合で空き時間ができることもあるので、スキル...続きを読む(全239文字)

【良い点】
良くも悪くもスキルアップできる環境である事は間違いないと思う。大手クライアントの担当を若いうちから任せてもらえる。風通しも非常に良く、上司との...続きを読む(全196文字)

【良い点】
雰囲気が良い 会社が広い しっかりしてる とても良い会社なんだと思う 従業員も多いし、安定してるのかな？有名な会社だたから自慢もできるし良い...続きを読む(全122文字)

リーマンショックの影響で、過度に全国に事業所を拡大して営業所を増やしたために、大きなコストカットやリストラが必要になってきた。仕事の効率化や、プロジェクト...続きを読む(全301文字)

退職時期の頃はちょうど親会社が変わるための人事異動が頻繁に行われていました。
部署の移動については独身ですし特に異論はなかったのですが、業態そのものにあ...続きを読む(全208文字)

退職金制度も無く、福利厚生も少ないため、長期間働いていても将来設計に不安を覚える。
業務量が多く、歳を重ねて役職があがったとしても仕事量はより増えて業務...続きを読む(全171文字)

基本的に給料が上がるのは大変ですがもらっている人はもらっているみたいでした。赤字が続きボーナスはもらえませんでした。
若い社員が多く明るい雰囲気でしたが...続きを読む(全161文字)

退職当時は、当時のグループ会社から異動になってきた人達がいたり、逆にまたグループ会社に戻ったりと、出入りが多かったと記憶してます。
ただ、フロアは一緒の...続きを読む(全165文字)

退職する理由となったことは、人間関係などではなく、待遇とキャリアパスに尽きると思います。もし、私がWEB制作のスペシャリストをキャリアとして選択したのであ...続きを読む(全164文字)

企業として、何をしたいのか、何を目指しているのかが、分かりませんでした。
時代の流れに振り回されすぎていると思います。
お客様のこと、社員のことを大事...続きを読む(全168文字)

親会社がかわり、給料テーブルや福利厚生が全て白紙?になってしまった。査定基準なども今までと変わってしまったため、給料が下がり、生活ができなくなったため退職...続きを読む(全155文字)

業績悪化にともない、支店閉鎖や人員削減、給与カットなどが進められており、私自身は人員削減の対象ではなかったが、これまで一緒に仕事をしてきた多くの優秀な制作...続きを読む(全172文字)

よくも悪くもゆるい感じで仕事をしない人とする人がキチンと分けて評価されず不満だった。会社に将来のビジョンがなく、拠点がどんどん縮小したことが将来の不安に繋...続きを読む(全168文字)