トランスコスモスＤＭＩの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業しないと生活できないくらい少なく、無駄に社内に残っている人も多かったです。年２回人事評価があり、実績次第...続きを読む(全174文字)

【良い点】
【良い点】
企業の製品やサービスの品質が高く、顧客満足度が高くまた社員同士のコミュニケーションが良く、仕事の効率が高く感じた。
企業のビジョン...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が低すぎると思います。本社勤務ではないので仕方がないと思われますが、これではモチベーションは下がる一...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる見込みがあまりない。上は上げようと努力しているが実際に反映されているかは微妙なところ。売上目標が達成出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎と求人に書いてありましたが、歓迎ではなかったです。研修もほぼ自習という形で、社内の雰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
今も同じことをやっているか分かり兼ねますが、当時は評価シートを半年に一度の年二回提出する必要があり、今季目標や関わった案件や改善案に関すること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は決して高くないので、やりがいを理由にするしかない。年収を求めるなら正直他社の方がよい。ただ有給はとりやすい環境にあるため、その点はよかっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私はパートで働かせてもらったので、時給での対応をさせていただいていました。他の所に比べると高い方なので、とても良かったです。今は、パートでも年...続きを読む(全160文字)

【良い点】
対応できる内容が増えるほど昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールサポートしているアドバイザーは多種多様なお客様の要望を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が満額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いため残業をしないと生活できない。残業代で稼ぐ傾向が強いので残業の...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。未経験から挑戦できるため、最初のベースが低いのはしょうがないとも思えるが、経験を積んでいっても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境です。土、日はきちんと休めます。
評価は上長が判断するので、きちんと見てくれる人に当たれば正当な評価をしてくれます。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験でもかなり入社させてもらえるので、そういう人にとっては経験をさせてくれる良い会社だと思います。残業も多くはなく、土日祝日は確実に休める点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
暇な時期とかもあるので一概に給料が低いとは言えないです。細々と暮らしていく分には問題ないと思います。
評価はテストを導入したことで解りやすくな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修制度と教育体制は、しっかりしていて、人も多く仲間は大勢いるので楽しめました。
案件ごとに時間が決まっていますが、そこまで無理な時間でもない...続きを読む(全203文字)

昇給は殆どありませんでした。上がっても微々たるものです。その代わり、残業代は別途支給されていましたので、そちらで補うという感じでした。年に2回評価面談があ...続きを読む(全207文字)

私がいた頃は残業代がつかず、ボーナスも業績給であったが、親会社がトランスコスモス社に変わってからは、しっかり残業代がつき、給料も安定したようだ。ただ、残業...続きを読む(全151文字)

毎月の給料は他の制作会社と比較して少なくはないが、残業が多く、時給に換算すると満足いくものではないように感じました。またボーナスはもらった記憶がありません...続きを読む(全164文字)

当時は営業会社の名残があり制作物のクオリティよりも量産、スピードを重んじた社風に疑問を感じたが、社風は明るく誰でも意見を言いやすい環境。
現在は親会社が...続きを読む(全153文字)

年収はかなり低い。給料を沢山もらっているのは役員に気に入られたわずかな人たちだけである。離職率が高く、若い人が流動的で中間管理職もコロコロ変わる。残業はす...続きを読む(全188文字)

半年ごとの評価制度の内容がハッキリしていたため、やることが明確だったのはよい。
給与テーブルも開示されており、将来の企業ビジョンも明確です。
ただし、...続きを読む(全154文字)

特に変わった点は無いが、昔はルーティーンな案件が多かったので、こなした案件で手当がありました。10件ほどこなすと数万円手当てがありましたので、制作のクオリ...続きを読む(全186文字)

給与に関して、残業代・休日出勤手当が全額支給されるため比較的高収入を得ることは可能ですが給与査定によるベース給与アップはほぼ見込めません。全社員のうち数名...続きを読む(全174文字)

下の人は昇級しにくく、中途で下手に上のポジションに入るとものすごく下がりやすい評価制度。役員クラスになるとあんまり関係ないらしいですが…仕事出来る人が役員...続きを読む(全225文字)

基本給は低く、新卒とそこまで差はない。残業代がでるためそこで収入を調整する感じ。評価制度については、年2回査定があり大幅にあがることはない。ただし、大幅に...続きを読む(全180文字)