日本システムクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
住宅補助がある点、申請すれば副業可能な点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近制度が変わったのか副業NGと思っている人も...続きを読む(全92文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

【良い点】
心身のバランスを崩した際、上長がすぐにサポートをしてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるが残業が多いことがある。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新人を教育する気がない。OJTは適当に選ばれた社員で、新人教育のマニュアルもない様子。完全に各個人のOJ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、給与に含まれているためあってないようなもの。
社員旅行もあるが半数以上が参加しておらず、ほぼ中...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事部の方はとても親切な方ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
親切な社員もいたが、全体の二、三割しかいない印象。怒鳴る社員や、...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって当たり外れが大きい。丁寧に時間をかけて教育される場所もあるようだが、初めからフルリモートの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
別の会社とグループ化した。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の下請けでしかないため上流工程などはない。
一応自社製品もあるよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務の優先順位や役割分担が比較的明確で、無理な長時間労働が常態化しにくい環境です。繁忙期でも個人に負荷が集中しないようチームで調整され、有休...続きを読む(全322文字)

【良い点】
個人の裁量である程度、仕事量を調節することができる。プロジェクト着任時に期待値調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
コンタクトセンターの為、管理者でない限り残業は全く無し。窓口が閉まる時間に退勤出来る点はとても良い。また、有給申請も部署が逼迫していない限り...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るようになった
（もともと5分単位だったが、それでもありがたい）
有給も、量としては十分消化できている方かと思う
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
現場によると思いますが、私は好きな時に有給を取ることができました。
現場によってはフル出社の人もいましたが、私は月に2回ほどしか出社しません...続きを読む(全248文字)

【良い点】
カレンダー通りに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
上述の通り、資格を取得する為に休日を消費することになる為、プライベートの時間...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、仕事のストレスも少ないため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が都心からや...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期ではない場合は残業20時間程度と比較的少なく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本できない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社全体に無理な残業を避ける意識が根付いており、効率よく業務を終わらせることで早めに退社する文化が広がっています。
繁忙期には多少忙しくなる...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社から休暇やその他を止められることはないし当日の体調不良などにも寛容なのでその点は大満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全101文字)