この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
株式会社ビッツ 報酬UP
株式会社ビッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。
残業しないと30代前半でも350万くらい。
評価制度は項目などしっかりしていて面談で直属の上司がしっかりポイントを話し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当などは良い。
賞与は平均すると1.5ヶ月分×2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと30代でも400万に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度が各項目毎にポイント化されていてわかりやすかった。賞与の計算式も同様で、会社が示していた計算式の全ての変数に値をセットでき、結果正しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給に関しては大卒以上であれば平均的な額をもらえる。
高専卒等は低く、大卒と同額もらえるまで2年かかる。
しかし、30代くらいの給与を見てみ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
業務成績を元にインセンティブが別報酬として支給されます。またボーナスも事業部の成績がよければ最低限(1.5月分)は出ます。事業部全体が赤字にな...続きを読む(全187文字)
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関西事業所には、伝統的な無給休暇という制度がある。
残業時間8時間と引き換えに休暇を取得できる訳だが、月の残業時間が20時間を超え、休暇が欲しい場合は、...続きを読む(全216文字)
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給与と賞与についてあまり満足していませんでした。
また、仕事の量があまりなくて、日々会社で研修をしていました。
社員全体的には技術力が高いですが、決定...続きを読む(全185文字)
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評価制度については、上司が採点する考課とプロジェクトの利益度で行われていました。一般社員はほとんどが考課です(7割ぐらい)。プロジェクトの最終利益に対して...続きを読む(全153文字)
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・残業代が全部出ます。
・ボーナスは、ここ数年右肩下がりです。1ヶ月出れば良い方。
・昇進試験などはなく、上司の評価のみで昇進昇格が決定する
・キャ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、提案、発言した人が、責任をすべて押し付...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の接待懇親会が評価に影響する点はおかしい。
新人は休日に半強制的にレクリエーションに参加させられることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多種多様な仕事内容なので幅広く知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員としては安定した給料がもらえる。
プロジェクトに入っていなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の昇給幅は小さく、評価による差異も大きくはない。優秀な人材であっても年功序列の枠組み内での評価となり、能力...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は安かったですが、何しろ常駐先の職場では残業が多かったため、結果として給与の額はそこそこ良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格手当はこの規模の企業にしては様々な種類の資格に設定されていると思う。自分の資格への努力次第で単価はある程度上げることはできる。
【気になる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内改革がある、これから良くしていこうという流れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を評価されているのか、されていないのか不明瞭続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入社したが月21万ボーナスなしで、年収252万だった。この給料で全国転勤ありは厳しい。プライベートで個人的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
正社員ではありませんでしたが、沖縄県でのアルバイトとしては時給1,200円ほどで、悪くはなかったです。私が働いていた際はリモートワークだったた...続きを読む(全796文字)
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【良い点】
年功序列で役職が与えられ、給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給があるため仕事の出来不出来で評価が変わることは特に...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
謎の評価制度。あまり給料は上がらない。
上がる人もいるのかもしれないが飲み会で聞いた限りは極々一部だけ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思いますが、担当の人の独断と偏見になる為、正当な評価は得られま...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社ビッツ |
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フリガナ | ビッツ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 24億9042万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加賀谷龍一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
URL | https://www.bits.co.jp/ |
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