この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)
株式会社ビッツ 報酬UP
株式会社ビッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。
残業しないと30代前半でも350万くらい。
評価制度は項目などしっかりしていて面談で直属の上司がしっかりポイントを話し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当などは良い。
賞与は平均すると1.5ヶ月分×2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと30代でも400万に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度が各項目毎にポイント化されていてわかりやすかった。賞与の計算式も同様で、会社が示していた計算式の全ての変数に値をセットでき、結果正しい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給に関しては大卒以上であれば平均的な額をもらえる。
高専卒等は低く、大卒と同額もらえるまで2年かかる。
しかし、30代くらいの給与を見てみ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
業務成績を元にインセンティブが別報酬として支給されます。またボーナスも事業部の成績がよければ最低限(1.5月分)は出ます。事業部全体が赤字にな...続きを読む(全187文字)
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関西事業所には、伝統的な無給休暇という制度がある。
残業時間8時間と引き換えに休暇を取得できる訳だが、月の残業時間が20時間を超え、休暇が欲しい場合は、...続きを読む(全216文字)
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給与と賞与についてあまり満足していませんでした。
また、仕事の量があまりなくて、日々会社で研修をしていました。
社員全体的には技術力が高いですが、決定...続きを読む(全185文字)
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評価制度については、上司が採点する考課とプロジェクトの利益度で行われていました。一般社員はほとんどが考課です(7割ぐらい)。プロジェクトの最終利益に対して...続きを読む(全153文字)
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・残業代が全部出ます。
・ボーナスは、ここ数年右肩下がりです。1ヶ月出れば良い方。
・昇進試験などはなく、上司の評価のみで昇進昇格が決定する
・キャ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の接待懇親会が評価に影響する点はおかしい。
新人は休日に半強制的にレクリエーションに参加させられることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多種多様な仕事内容なので幅広く知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員としては安定した給料がもらえる。
プロジェクトに入っていなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仲の良い同年代が多く、飲み会が多い。(コロナで減少したが)
プロジェクトによっては残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中小企業ですが、独立系ITですので、色々なシステム開発に携われることになります。
多種多様なシステムの技術を身につけることができます。
【気に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすく、良い環境ではある。上司次第では申請が却下されるコトもあり、誰と仕事をするかが重要。独自の正義があり、法律など聞く耳も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よく知らないが、規約的には管理職の年収は割と良いほうらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が現場に出ることが多々あり、かなり負...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎と言って入社前は研修をしっかりやります感出してたが、蓋を開けて見たら言語の研修は2〜3ヶ月のC言語研修く...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ビッツ |
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フリガナ | ビッツ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 242人 |
売上高 | 24億9042万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加賀谷龍一 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目11番13号 |
URL | https://www.bits.co.jp/ |
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