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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ビッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ビッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜570万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビッツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ビッツの 職種別年収
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ビッツの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出る。
残業しないと30代前半でも350万くらい。
評価制度は項目などしっかりしていて面談で直属の上司がしっかりポイントを話...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当や住宅手当などは良い。
賞与は平均すると1.5ヶ月分×2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと30代でも400万...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度が各項目毎にポイント化されていてわかりやすかった。賞与の計算式も同様で、会社が示していた計算式の全ての変数に値をセットでき、結果正し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給に関しては大卒以上であれば平均的な額をもらえる。
高専卒等は低く、大卒と同額もらえるまで2年かかる。
しかし、30代くらいの給与を見て...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
業務成績を元にインセンティブが別報酬として支給されます。またボーナスも事業部の成績がよければ最低限(1.5月分)は出ます。事業部全体が赤字に...続きを読む(全187文字)
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関西事業所には、伝統的な無給休暇という制度がある。
残業時間8時間と引き換えに休暇を取得できる訳だが、月の残業時間が20時間を超え、休暇が欲しい場合は...続きを読む(全216文字)
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給与と賞与についてあまり満足していませんでした。
また、仕事の量があまりなくて、日々会社で研修をしていました。
社員全体的には技術力が高いですが、決...続きを読む(全185文字)
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評価制度については、上司が採点する考課とプロジェクトの利益度で行われていました。一般社員はほとんどが考課です(7割ぐらい)。プロジェクトの最終利益に対し...続きを読む(全153文字)
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・残業代が全部出ます。
・ボーナスは、ここ数年右肩下がりです。1ヶ月出れば良い方。
・昇進試験などはなく、上司の評価のみで昇進昇格が決定する
・キ...続きを読む(全176文字)
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ビッツの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若者が活躍できる場や意見を言う場が少ないと思います。管理者の年代も高いためか、意見が通りづらかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やりたいと言えば、挑戦させてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、提案、発言した人が、責任をすべて押し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代...続きを読む(全102文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ビッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビッツ |
|---|---|
| フリガナ | ビッツ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田篤 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
| URL | https://www.bits.co.jp/ |
ビッツは1971年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は242人です。
NOKIZAL ID: 1386278
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