ビッツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
積極的に動けばそれだけ評価してくれる。
上司として比較的良い方が多い。
消極的な社員が多い分積極的な社員が目立ち、上司の目に留まりやすい。
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の成長を支援するために、資格取得奨励金制度や研修制度が充実している続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員としては安定した給料がもらえる。
プロジェクトに入っていなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の接待懇親会が評価に影響する点はおかしい。
新人は休日に半強制的にレクリエーションに参加させられることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
多種多様な仕事内容なので幅広く知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくにない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仲の良い同年代が多く、飲み会が多い。（コロナで減少したが）

プロジェクトによっては残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
中小企業ですが、独立系ITですので、色々なシステム開発に携われることになります。
多種多様なシステムの技術を身につけることができます。
【気に...続きを読む(全256文字)

【良い点】
有給は非常に取得しやすく、良い環境ではある。上司次第では申請が却下されるコトもあり、誰と仕事をするかが重要。独自の正義があり、法律など聞く耳も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
教育担当が優秀だと非常に有意義な研修になる。ダメなやつはヒマなので、担当になりやすく、ハズレもある。ギャンブル感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。上司と仲が良ければ昇進できるところ、結果が出ていなくても部長クラスまで出世する人がいる。当然周りは納得していないので、言うことをあま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)