スマートニュースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

まだまだ男性が多く、産休育休取得者もそこまで多くなかった印象。続きを読む(全31文字)

部署によっては残業が多い。リモート中心の時期だったので、割と時間調整はできそこまでハードな業務にはならなかった。土日出勤はなく、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全130文字)

リモート中心だった時期の為、他部署との関わりが少なかった。営業はクライアントの業種ごとに細分化され、役割も割と細かく決まっていたため専門性は高められたが、...続きを読む(全99文字)

カフェテリアや社員食堂は無料で有難かったが、リモート時期のため恩恵はあまり受けなかった。福利厚生については社員をスポーツ選手となぞらえていたので、体と心の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
スマートニュース株式会社は、アルゴリズムや機械学習などの技術力が高いことで知られています。私は、エンジニアとして成長するためには、先進的な技術...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スマートニュース株式会社は、エンジニアにとって理想的なワークライフバランスを実現するための環境が整っています。
まず、フレックスタイム制度があ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
派遣として働いていても正社員への切り替えは無いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のマネージャーと話すことはあっても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
今や国民の認知度もかなり高くなってきたニュースのアプリなので、10年後にもある企業だとは思うが、売上は広告だよりなので、世の中の景気が下がれば...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特にきついと思う仕事は無いです。ちょうどよく、面白みある仕事があります。研修・OJTがしっかりあるので安心。かなりめんどくさいコツコツ系の仕事...続きを読む(全248文字)

【良い点】
派遣社員はしっかりとお休みももらえるし、残業はあまりさせない雰囲気があります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)