スマートニュースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
競争環境の激化
　ニュースアグリゲータ／フィード／メディア配信の領域には Google ニュース、Apple ニ...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で一斉に大量レイオフがあった。いきりなだったため社員声などは届かずかなり悔しい退職となった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務幅が大きかったため、かなり任せてもらえた。1on1が定期的にあったのでマネージャの距離は近かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度では年収アップし、入社してから約2倍になった。Qごとに自身が設定した目標対しての進捗を確認しながら、評価をされた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訴求力のある人とのコラボやクーポン配布などの施策を行っていますが、事業の成長はかなり緩やかだと思います続きを読む(全71文字)

【良い点】
気さくに話せる方が多く、社内の雰囲気や風通しはとても良いと思います。
「人」の部分ではとても良い会社だと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給与は相場より低いと思います。
アルバイトは上限4年の有期雇用契約なので、モチベーションがあがりにく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
急な予定が入ったら業務の途中で中抜けできます。皆がそうしているので、気まずさは一切ないです。
有給の消化も強く推奨されており、休みも取りやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
朝食と昼食が無料で食べられます。副業も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに関わる経費の補助や、資格取得の補助...続きを読む(全88文字)

リモート中心だった時期の為、他部署との関わりが少なかった。営業はクライアントの業種ごとに細分化され、役割も割と細かく決まっていたため専門性は高められたが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった（割合の問題）。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司には女性も多く在籍しており、性別に関係なく活躍できる環境が整っている。実際に成果を上げている人が正当に評価される風土があり、努力や結果次...続きを読む(全168文字)