ヤマネホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員皆さんいい人ばかりで、人間関係に悩むことはほぼないと思います。ミスをしても一緒になって解決策を考えてくれます。責められることはあまりあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
寮があります。かなり狭く、バストイレ一緒のワンルームです。本社から近く、新入社員はよく入居していました。家賃も水道代込みで10500円で、か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休を取る社員が多かったです。産休育休後も復帰して頑張る社員もおおかったです。また、結婚後もそのまま働く女性社員が多かったですね。女性社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員が多かったです。また、結婚しても続ける社員が大変多いです。なかなか寿退社は聞きませんでした。復帰後も時短勤務している社員...続きを読む(全200文字)

【良い点】
木材の使用は環境に優しい。広島は森林が多いので地産地消になっていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は責任が少ないが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
上司の指示のもと、幅広い仕事を任せてもらえて経験は積めました。
社員の仲は良く、穏やかに仕事ができます。
建築が好きな人ならやりがいがあると...続きを読む(全190文字)

家づくりを一生の仕事にしたい人には向いていると思う。
山根木材はお客様一人一人に合った家を考えて提案できる。
広島の住宅メーカーの中では珍しくプレカ...続きを読む(全160文字)

よくある仕事帰りの飲み会や、休日のゴルフ・野球のような仕事外での付き合いは基本自由です。他社でよく有るような、付き合いが出世に影響する事はあまりないよう...続きを読む(全156文字)

お客様のために真剣に仕事をしている方ばかりです。
熱心に仕事をするあまり、残業や休日出勤をする方が少なからずいますが、
多くの方はプライベートも両立...続きを読む(全193文字)

お客様のさまざまなご要望をお聞きしながら最適な住まいをご提案します。そのため住宅に関する専門知識だけではなく税金や融資など幅広い知識が求められる奥深い仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で決めた定性目標が評価に反映されるので目標にむかってがんばると評価される仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
定性の割合が大き...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低めです。昇給などはないです。業務量に比例していません。業務調整はいえばしてくれると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
固定級が低すぎます。加えて3年間ボーナスがないことや3ヶ月インセンティブのポイントが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても昇給がほとんどなかった。景気が悪かったせいもあるが、それにしても上がり幅がしょ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先常駐という形態上、多様な現場を経験できるチャンスがあるのが魅力です。特に大手企業や公共案件など、個人のフリーランスでは参画が難しい大規模...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最低賃金+α以上は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
短期雇用の時給よりも長期雇用の時給のほうが圧倒的に安い
短期雇用か...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果に応じて評価はされます。頑張って成果を出した人はそれなりに昇進も昇給もできますし、実力があれば若手でも課長職就くことができるので、意欲の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働いたら働いた分だけ給料が増えていくシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を悪く言えばバイトのようなものでどんだけ長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価は年に一度。若くても昇進する人はする。20代で管理職になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容が頻繁に変わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界未経験の方の年収が上がっているので、新しくチャレンジしたい方が挑戦しやすい環境になってきていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)