ヤマネホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員皆さんいい人ばかりで、人間関係に悩むことはほぼないと思います。ミスをしても一緒になって解決策を考えてくれます。責められることはあまりありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休を取る社員が多かったです。産休育休後も復帰して頑張る社員もおおかったです。また、結婚後もそのまま働く女性社員が多かったですね。女性社員...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員が多かったです。また、結婚しても続ける社員が大変多いです。なかなか寿退社は聞きませんでした。復帰後も時短勤務している社員も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
木材の使用は環境に優しい。広島は森林が多いので地産地消になっていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は責任が少ないが給...続きを読む(全219文字)

【良い点】
会社は安定していますので給与は確実に支払われます。退職金もあり、有給は取ろうと思えば取れます。仮に業績が悪くても生活のために賞与はある程度出て...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司の指示のもと、幅広い仕事を任せてもらえて経験は積めました。
社員の仲は良く、穏やかに仕事ができます。
建築が好きな人ならやりがいがあると思...続きを読む(全190文字)

評価は賞与前の年二回目標管理シートを用いて行われます。自己評価と直属の上司とその上の上司による評価となります。その際面談が行われますが、具体的な評価内容に...続きを読む(全173文字)

営業職・監督職でも全員基本給制の会社です。
基本給にプラスして成績により歩合が上乗せされます。
営業トップレベルになれば仕事が充実してやりがいが有り、...続きを読む(全174文字)

家づくりを一生の仕事にしたい人には向いていると思う。
山根木材はお客様一人一人に合った家を考えて提案できる。
広島の住宅メーカーの中では珍しくプレカッ...続きを読む(全160文字)

よくある仕事帰りの飲み会や、休日のゴルフ・野球のような仕事外での付き合いは基本自由です。他社でよく有るような、付き合いが出世に影響する事はあまりないような...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって一番大事なはずの技術士取得の支援がかなり脆弱。
おかげで技術士合格者は年に１人出るかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
持ち株制度などを通じた資産形成の支援はあるが、弊社の株は金額の上下が激しい為、長期保有による資産形成に向いていないように感じる
【気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
週2日は休めます。希望も結構聞いてくれたかなって感じです。通勤手当も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の意志とは反して有休...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特段ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかないです。
社内設備は古く、ウォーターサーバーなどもなく、皆ペット...続きを読む(全112文字)

【良い点】
予算達成した際のインセンティブは少額ではあるが支給される。ボーナスも予算達成によって200％まで支給されるが、元となるボーナス支給額が低いため...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結構充実してると思います。
大手だけあって不満はないと思います。
他の飲食と比べたら全然いいと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な福利厚生。特に何も目立ったところはないが、最近社員持株会での会社支給比率が高くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新入社員に対しての研修がある。
考え方について学ぶことができるため、非常に良かった。
また達成時の旅行もあるため、仕事を頑張って良かったという...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直特別なものはありません。
ディズニーのチケットが少し安くなることと、ラウンジが年に1回使えるという福利厚生以外は使いませんでした。続きを読む(全73文字)