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ヤマネホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマネホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマネホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマネホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマネホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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ヤマネホールディングスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヤマネホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取る社員が多かったです。また、結婚しても続ける社員が大変多いです。なかなか寿退社は聞きませんでした。復帰後も時短勤務している社員...続きを読む(全200文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくある仕事帰りの飲み会や、休日のゴルフ・野球のような仕事外での付き合いは基本自由です。他社でよく有るような、付き合いが出世に影響する事はあまりないよう...続きを読む(全156文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間は、自己管理次第。出産して、復帰される方もいたので、女性にも良い職場なのかもしれない。ただ、休日出勤も多いため、営業の方は、家族の時間...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマネホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員皆さんいい人ばかりで、人間関係に悩むことはほぼないと思います。ミスをしても一緒になって解決策を考えてくれます。責められることはあまりあり...続きを読む(全178文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があります。かなり狭く、バストイレ一緒のワンルームです。本社から近く、新入社員はよく入居していました。家賃も水道代込みで10500円で、か...続きを読む(全177文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を取る社員が多かったです。産休育休後も復帰して頑張る社員もおおかったです。また、結婚後もそのまま働く女性社員が多かったですね。女性社...続きを読む(全155文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材の使用は環境に優しい。広島は森林が多いので地産地消になっていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員は責任が少ないが...続きを読む(全219文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は安定していますので給与は確実に支払われます。退職金もあり、有給は取ろうと思えば取れます。仮に業績が悪くても生活のために賞与はある程度出...続きを読む(全211文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の指示のもと、幅広い仕事を任せてもらえて経験は積めました。
社員の仲は良く、穏やかに仕事ができます。
建築が好きな人ならやりがいがあると...続きを読む(全190文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は賞与前の年二回目標管理シートを用いて行われます。自己評価と直属の上司とその上の上司による評価となります。その際面談が行われますが、具体的な評価内容...続きを読む(全173文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職・監督職でも全員基本給制の会社です。
基本給にプラスして成績により歩合が上乗せされます。
営業トップレベルになれば仕事が充実してやりがいが有り...続きを読む(全174文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家づくりを一生の仕事にしたい人には向いていると思う。
山根木材はお客様一人一人に合った家を考えて提案できる。
広島の住宅メーカーの中では珍しくプレカ...続きを読む(全160文字)

ヤマネホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様のために真剣に仕事をしている方ばかりです。
熱心に仕事をするあまり、残業や休日出勤をする方が少なからずいますが、
多くの方はプライベートも両立...続きを読む(全193文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

株式会社リニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)

株式会社リニカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

クワザワホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)

ヤマネホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマネホールディングス株式会社
フリガナ ヤマネホールディングス
設立日 1951年4月
資本金 1億円
従業員数 200人
決算月 1月
代表者 山根誠一郎
本社所在地 〒734-0013 広島県広島市南区出島1丁目21番15号
電話番号 082-254-7947
URL https://www.yamane-m.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569522

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