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株式会社システムアート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムアートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムアートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

システムアートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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システムアートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずまったくの未経験だったので研修施設が充実しているところを選びました。ほかの会社はわかりませんが新人研修は充実しているほうだと思いま...続きを読む(全188文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はまったくの初心者が本当に理解でき、力になるものなのか謎である。独学でやったほうがマシかもしれない。
自分の希望に沿ったアサインはされず(断ること...続きを読む(全154文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言うと給料が不満。就職活動の際に去年の新卒と話したとき、「普通の新卒ぐらい」と言ってたのに、研修中は18万とかだし、昇給してもなんか普通に全然足...続きを読む(全171文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームを作りたく、新卒でゲーム会社を回っていたが全部NGだった。
取りあえず近いものということで、腰掛で入った会社だったが、比較的しっかり研修を受けさ...続きを読む(全241文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容で正社員応募で社員教育にも力を入れていそうでしたので、面接を受けました。しかし、最初から正社員で雇用するつもりはなく、契約社員でお願いしたいと言...続きを読む(全191文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連企業が、IT関係の教育サービスをしていることもあり、入社後はそこの教育を受けられると聞いていた。実際入社後教育を受けることは出来たのだが、課題が出さ...続きを読む(全194文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、JAVAなどの学校も行っているため、スキルアップに力を入れている会社だと思い、入社しました。実際に入社すると、現在のスキルで対応可能な現場に派...続きを読む(全187文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がトップダウンで意思決定をするが、非常に先見性が薄く行き当たりばったり感が否めない。
そもそもあまりIT業界のニーズにずれている感があった。
比...続きを読む(全168文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JAVAの学校がある為、入社してJAVAの技術を習得しようと思ったが、要望しても、スキルチェンジをするならば、給料が安くなるけどいいですかと言われた。入...続きを読む(全162文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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システムアートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社システムアートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に数ヵ月間のJava研修を受けることができ、プログラミングの基礎から学ぶ機会を得られた。(現在は入社後の在籍期間の縛りがあって容易に...続きを読む(全221文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に新人研修としてJava講習・演習を3ヶ月間ぐらいかけて実施してくれた点はとても良かったです。プログラミングの基礎知識がある程度は付き...続きを読む(全201文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESならではだが、色々な企業で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれな企業に常駐することになると、プログラミング技...続きを読む(全215文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は3ヶ月間の研修がありました。先輩社員が講師となり、新入社員に対してプログラミングを教えるスタイルでした。未経験での入社だったので、とて...続きを読む(全190文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材、社内研修、英会話教室などスキルアップにつながる体制を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師によっては...続きを読む(全184文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著名人の講演やちゅらリックス、クルージングなど魅力的な社内イベントが多く用意されている。
社内のクラブイベントも活発であり、新たにクラブを作...続きを読む(全184文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給自体は、同業他社に比べて高く感じる。
社の営業がクライアントとの単価交渉を行ってくれるため、昇給以外にも月給が増えるチャンスがある。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内イベントや部活が多数ありそういうのを好む人からするととても楽しい環境だと思う。また有給とは別の休暇があり一年に一度石垣島にもいける。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場を移動すればどんどん上がっていく。上がり幅はでかく飽きっぽい人やいろんなところを転々としたい人は上がっていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

株式会社システムアートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は次々と新しい方々入社されており、どんどんと社員数が増えていったのですが、退職時はちょうどリーマンショッ...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな社員が多く風通しが良い。若手も多く活躍しているところは入社前の会社説明会通り。研修制度も親会社と同等の研修を受講することができるので...続きを読む(全182文字)

株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

株式会社トランジットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験として、様々な業務に携われたことは良かった。コミュニケーションもとりやすいため、社員、アルバイトに関わらずフラットな職場続きを読む(全68文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が悪くなければ比較的ワークライフバランスの取れた生活ができると思うが案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤や転勤...続きを読む(全169文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直なところ、入社前は、入社前に想像していた以上に、会社全体の雰囲気が温かく、想像以上に自分らしく働けています。続きを読む(全62文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型なので仕方ないとは思うが、希望に合った勤務地をできる限り提案すると入社前の面接時に説明されたが、希望し...続きを読む(全126文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共関係に強みを持ち、社会を良くする仕事ができると考え、入社した。入社後に配属分野の希望を出せるが、公共分野ではあるもののヘルスケア配属とな...続きを読む(全257文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

システムアートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムアート
フリガナ システムアート
設立日 1998年7月
資本金 1億円
従業員数 250人
代表者 砂川昇健
本社所在地 〒907-0002 沖縄県石垣市字真栄里391番地4
URL https://www.sainc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2668523

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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