回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも研修でプログラミングの力をつけることができ、自分一人でWebシステムを構築できるレベルにまで成長可能なことがありがたい。自分は研...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムアート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムアートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者でも研修でプログラミングの力をつけることができ、自分一人でWebシステムを構築できるレベルにまで成長可能なことがありがたい。自分は研...続きを読む(全244文字)
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特定派遣で総務や営業以外の社員は顧客先にいるため、社員同士の交流はほぼない。年に数回全社的な懇談会があるが、常駐先の都合により全員が集まるということはな...続きを読む(全170文字)
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派遣の業態です。
派遣先に応じて、自分の必要とするスキルが異なってくるので
常に自己研鑚が必要となるとは思います。
また、派遣が終了するとまた新たな...続きを読む(全160文字)
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基本的に客先に派遣されるため、他の社員との関係はあまりないと思います。派遣もグループでおこなうこともなく、単独でいきますので、かなりの孤独感がありますが...続きを読む(全216文字)
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基本的に派遣が中心である為、客先に派遣されたら、全くサポートはないと思います。
管理職が存在するのかも、よくわかりません。
客先の派遣は一人で行くこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修中も18万程度給料が出ていたため、お金を払ってプログラミングスクール等に行くよりは良いと思った。ただし3年以内に退職するとこの時払われた...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、自分の時は炎上案件が多かった印象。今は改善されているかもしれないが当時は深夜まで残業して休日も出る...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社直後に数ヵ月間のJava研修を受けることができ、プログラミングの基礎から学ぶ機会を得られた。(現在は入社後の在籍期間の縛りがあって容易に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に新人研修としてJava講習・演習を3ヶ月間ぐらいかけて実施してくれた点はとても良かったです。プログラミングの基礎知識がある程度は付き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SESならではだが、色々な企業で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれな企業に常駐することになると、プログラミング技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月間の研修がありました。先輩社員が講師となり、新入社員に対してプログラミングを教えるスタイルでした。未経験での入社だったので、とて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教材、社内研修、英会話教室などスキルアップにつながる体制を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師によっては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
著名人の講演やちゅらリックス、クルージングなど魅力的な社内イベントが多く用意されている。
社内のクラブイベントも活発であり、新たにクラブを作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給自体は、同業他社に比べて高く感じる。
社の営業がクライアントとの単価交渉を行ってくれるため、昇給以外にも月給が増えるチャンスがある。
【...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によるとしか言えない。良くも悪くも上司ガチャなので、いい人に当たればどんどんいい案件に入れてもらえるし、そうでなければ極小案件でスキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者(役職者)に特例子会社のマネジメントのノウハウが
どれだけ理解できてるか正直怪しいと思ったこと多数だった。...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠情報は社内システムで入力するが上司が部下の分もまとめて入力できるので作業時間を調整されることがあった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
若手の抜擢は多いです。成果を出し切るというプレイングリーダーが多いのでいいリーダーにつけばスキルセットできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社システムアート |
|---|---|
| フリガナ | システムアート |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 砂川昇健 |
| 本社所在地 | 〒907-0002 沖縄県石垣市字真栄里391番地4 |
| URL | https://www.sainc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。