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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修のときに50人くらいいましたが、半数以上は女性でした。またオフィスも綺麗で、明るいので働きやすさは問題ないです。IT関係未経験の方も...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社システムアート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムアートの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術研修のときに50人くらいいましたが、半数以上は女性でした。またオフィスも綺麗で、明るいので働きやすさは問題ないです。IT関係未経験の方も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップのために費用を出してくれるところが良い。
帰社すれば、とりあえず勉強ができる環境が整っているので、スキルアップをしたい人にはオス...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
担当営業が自分のウマにあう人なら、現場アサインしてもストレスが少なく就業出来ると思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
逆...続きを読む(全156文字)
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客先常駐の会社だったから、産休育休後に待遇の悪化や切り捨てが待っているかと思ったのですが、かなり気を使って、契約してくれたらしく、毎日17時には帰宅が出...続きを読む(全202文字)
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自分は男性なので働きやすいかどうかはわからない。しかし、女性は結構社内業務では目にする。帰社日や様々なイベントがあるが、イベントの種類によっては女性が過...続きを読む(全187文字)
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基本的にシステムエンジニアの特定派遣なので、キャリアに関していえば男性と女性でまったく区別はない。出産や育児に関していえば、客先に常駐すること必要となる...続きを読む(全155文字)
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基本的に女性はかなり多いと思う。入社後に聞いた話だと入社前に聞いた数字より実際はもっと多くの女性がいた。女性向けのイベントなどもあり、営業の男性等の点数...続きを読む(全182文字)
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客先派遣がメインですので、労働環境は派遣される客先により異なります。派遣先であまり女性をみたことがありませんので、働きにくいのではないかと思います。客先...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修中も18万程度給料が出ていたため、お金を払ってプログラミングスクール等に行くよりは良いと思った。ただし3年以内に退職するとこの時払われた...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、自分の時は炎上案件が多かった印象。今は改善されているかもしれないが当時は深夜まで残業して休日も出る...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社直後に数ヵ月間のJava研修を受けることができ、プログラミングの基礎から学ぶ機会を得られた。(現在は入社後の在籍期間の縛りがあって容易に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に新人研修としてJava講習・演習を3ヶ月間ぐらいかけて実施してくれた点はとても良かったです。プログラミングの基礎知識がある程度は付き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SESならではだが、色々な企業で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれな企業に常駐することになると、プログラミング技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月間の研修がありました。先輩社員が講師となり、新入社員に対してプログラミングを教えるスタイルでした。未経験での入社だったので、とて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教材、社内研修、英会話教室などスキルアップにつながる体制を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師によっては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
著名人の講演やちゅらリックス、クルージングなど魅力的な社内イベントが多く用意されている。
社内のクラブイベントも活発であり、新たにクラブを作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月給自体は、同業他社に比べて高く感じる。
社の営業がクライアントとの単価交渉を行ってくれるため、昇給以外にも月給が増えるチャンスがある。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。
また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社システムアート |
|---|---|
| フリガナ | システムアート |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 砂川昇健 |
| 本社所在地 | 〒907-0002 沖縄県石垣市字真栄里391番地4 |
| URL | https://www.sainc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。