回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修中も18万程度給料が出ていたため、お金を払ってプログラミングスクール等に行くよりは良いと思った。ただし3年以内に退職するとこの時払われた...続きを読む(全266文字)
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株式会社システムアート
株式会社システムアートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムアートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
研修中も18万程度給料が出ていたため、お金を払ってプログラミングスクール等に行くよりは良いと思った。ただし3年以内に退職するとこの時払われた...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
月給自体は、同業他社に比べて高く感じる。
社の営業がクライアントとの単価交渉を行ってくれるため、昇給以外にも月給が増えるチャンスがある。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場を移動すればどんどん上がっていく。上がり幅はでかく飽きっぽい人やいろんなところを転々としたい人は上がっていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主であり、何が評価されているのかという部分が不透明であったと思います。目標の管理なども特に行なっていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社するときに、はっきり提示してくれる。
研修中は16万円で、入社後は20万円から23万円、交通費別途支給。
残業時間は月の労働時間が180...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場での評価が上がり、売り上げが上がれば、臨時昇給として自分の給料に反映される。
研修生からだと最初はゆるやかだが、経験を積めば一般的な給料...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内にラウンジがある点、イベント、部活動などがあるので社員通し、営業とも仲良くなれる場は多い環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
入社すると、3ヶ月間の研修があるが、カリキュラムがとても充実しているので、未経験でも安心できる。レベルはある程度高く、落ちて脱落する人もいる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場の単価交渉タイミングで給料あげてもらえるチャンスがかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと何もならないです。営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者のIT教育に力を入れており、そこを入り口として業界への足がかりにすることもできる。
また、社長の目に止まり評価されるとわかりやすい形...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月額は他社より高めだと思う。技術力のある人・お客さんと良好な関係が築ける人は、契約単価も上がりやすいし、会社はそれを給料に反映してくれるのが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本給が少なく、手当てで月給があがる。
基本給が少ないので、厚生年金の天引きが少ないから手取りはあがる。
年次でなく、臨時で給料があがる。
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入社してすぐの研修中はそんなに高くなかったイメージです。
その後、最初の年は普通の会社と同じような印象を受けました。
3年ぐらいたった時点から急激に...続きを読む(全163文字)
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スキル・経験が少ないと入社後、2ヵ月程の研修があり、そして客先へ。その場合の給料は20万弱。スキル、経験を積めば30万強までいけることを確認。評価(それ...続きを読む(全416文字)
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はっきり言って運。どんな現場でどんな経験が出来るか。単価の良い現場か、単価を上げてくれる現場か。それにつきると思います。給料はそれに左右されます。不満が...続きを読む(全164文字)
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全然満足じゃない。大学卒業の新卒で研修中は18万しかもらえない。研修後に給料が23万まで上がったけど、全然足りない。親から送ってもらうより低い給料とか意...続きを読む(全169文字)
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給与は悪くはなかったですね。ただ、賞与が報奨金という名の残業基準のものだったので相反してました。
居た当時はまだ小さい会社でしたので、いたし方無かった...続きを読む(全155文字)
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客先に派遣されますので、給与は客先の派遣単価により異なります。契約社員の場合は賞与はありませんので、年収はかなり低くなります。給与も客先と直接契約ならい...続きを読む(全161文字)
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客先常駐だったが、いくらで契約しているかを社員には知らせない。営業が役割を果たさなかったことが原因で退職したが、そのときに7,8万なら給与を上げても良い...続きを読む(全175文字)
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契約社員として働きましたが、客先派遣のため、給与も客先との契約によりことなってきます。月給も上下するので、収入も不安定で、契約社員のため、賞与もありませ...続きを読む(全151文字)
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給与に関しての水準は、比較的他の派遣事業を行なっている企業よりは高水準であったと感じている。
ただし、評価機構としては社長の思うようになっていた気がす...続きを読む(全164文字)
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給料については、安すぎると思います。
派遣先で頑張っても、給料に全く反映されません。
年収についても、派遣先との契約によって変わってきますので、全く...続きを読む(全152文字)
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転職入社組みでしたので、入社当時の年齢で考えれば年収は平均以上だとおもいます。
ただ、昇給などはあまり期待しないほうがいいようです。
評価制度につい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、自分の時は炎上案件が多かった印象。今は改善されているかもしれないが当時は深夜まで残業して休日も出る...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社長や営業に気に入られればスキルをつめる案件にアサインしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で選べず、拒否権もな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社直後に数ヵ月間のJava研修を受けることができ、プログラミングの基礎から学ぶ機会を得られた。(現在は入社後の在籍期間の縛りがあって容易に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社時に新人研修としてJava講習・演習を3ヶ月間ぐらいかけて実施してくれた点はとても良かったです。プログラミングの基礎知識がある程度は付き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
SESならではだが、色々な企業で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はずれな企業に常駐することになると、プログラミング技...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は3ヶ月間の研修がありました。先輩社員が講師となり、新入社員に対してプログラミングを教えるスタイルでした。未経験での入社だったので、とて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教材、社内研修、英会話教室などスキルアップにつながる体制を用意してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師によっては...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
著名人の講演やちゅらリックス、クルージングなど魅力的な社内イベントが多く用意されている。
社内のクラブイベントも活発であり、新たにクラブを作...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内イベントや部活が多数ありそういうのを好む人からするととても楽しい環境だと思う。また有給とは別の休暇があり一年に一度石垣島にもいける。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は次々と新しい方々入社されており、どんどんと社員数が増えていったのですが、退職時はちょうどリーマンショッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトですが大阪では時給はかなりいいです。働く時間も調整可能なので汎用性が高いです。朝早くから正午のみ、朝から夕方まで、昼から夜まで、夕...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
ボーナスが年次二回(夏・冬の二回)あり、自分の時は2.5ヶ月分程度支給されていた。会社業績によるボーナスアップも頻繁にあり、それをやりがいと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
IT業界の平均以上だと思う。残業代についてもきちんと全額支給されるため、あまり不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が1分で出るところのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ頑張っても人事部の評価が決まっており。また実務よりも記載してい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価はかなりちゃんとしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が以前は社内階級によって月給制と年俸制があったが、全て年俸制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ稼げます。バックボーンもなし。売ったら売った分だけお金になって返ってくる。最高の制度です続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与制度:
一般企業の平均給与よりは少し高めかと思います。
またこれから社員の給与を上げていく、方針をとっていました。
評価制度:
部門...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
何か頑張っていることをアピールすれば昇給できる環境ではあると思うが、現場の状況によりけりでなんともいえないとこはあり
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当の割合が多く、基本給が少ない。そのため良い評価を取り続けないと大幅な昇給は見込めない。評価制度も整理はされて...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社システムアート |
|---|---|
| フリガナ | システムアート |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 砂川昇健 |
| 本社所在地 | 〒907-0002 沖縄県石垣市字真栄里391番地4 |
| URL | https://www.sainc.co.jp/ |
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