スタイルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多くのお客様の幸せの手助けが出来る為、とてもやりがいを感じる仕事です。そのため、妥協は許さず、常にお客様に真摯に向き合って働く意識が必要です。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んなことを1からしっかり学べた。ブライダル未経験でも座学と実践でしっかり研修で教えて頂ける。自分の部署だけでなく他部署のojtも出来るので楽...続きを読む(全197文字)

【良い点】
将来独立するためにがむしゃらに働きたい人には向いている。仕事に熱中できる。上司は周りもそのようないい意味が悪い意味かは置いておいて熱血な人が多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職も多く、産休・育休も取得して働く人もいます。
男女関係なく仕事が出来る人が正当に評価されるそんな会社です。
また、拘束が長いために職...続きを読む(全310文字)

【良い点】
半期に1回業務委託しているパートナー様たちを含めての社員総会がある。
社員総会といっても硬いものではなく料理を食べながら社員の表彰、他の事業所...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人員が少ない分ポジションが空いているから自分の頑張り次第でポジションにつくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを指示して、退社後や土日に学習するようにさせていた。
目標管理として、チェックを受け、進捗次第で褒めら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元社員から裁判を起こされたりしていた。
クビになったり、病気で休職する社員がいたり、残業が多く、リーダーが部下の体...続きを読む(全182文字)

給与に関しては上の立場にいる人かつ、発言力のある人に気に入らえないと上がらない現状。
評価制度は作ろうとしているが、常に先延ばしにしており現在で5ヶ月先...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特の「フレックス」と呼ぶ制度はあるが、一般的なフレックス制度とは理解が違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと取れる。
申請すれば土日でも取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤することが多々ある。
その分給料は発...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お昼頃からの出勤が主になる。
打ち合わせ次第で時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みづらい。たまに休日出勤がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休は月2日まで出せます。シフトを作る人は大変だと思いますが、基本的に全員通るように調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化はできたが1ヶ月前から申請が必要であったり、連続での有休消化はできなかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
船が好きな人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に働けないくらい体を壊さないかぎり休日はもらえないのはたいへんだと思う。体上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクレームの電話がかかってくるし、
繁忙期には夜まで残業が当たり前。
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分のペースで配分しながら働くことができます。早い日もありますが早く帰社できることができるので自分のペースを守ることができますね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
前残業・後残業がほとんどないので、ワークライフバランスはしっかりしてると思います。個々によって変わると思いますけど。続きを読む(全64文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークライフバランスは安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末から年度末が繁忙期となり、残業や...続きを読む(全91文字)