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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションの能力や、言葉遣いはスキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は、サンキューカードや社員のこと...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタイルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションの能力や、言葉遣いはスキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は、サンキューカードや社員のこと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が少ない分ポジションが空いているから自分の頑張り次第でポジションにつくことはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを指示して、退社後や土日に学習するようにさせていた。
目標管理として、チェックを受け、進捗次第で褒め...続きを読む(全170文字)
【良い点】
私はスタイルズでエンジニアとして働いていますが、入社以来ずっと成長実感のある充実した環境だと感じています。
まず、年収・評価制度についてです...続きを読む(全733文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月24日【良い点】
社内に帰る機会が非常にすくないため、嫌な上司とあわなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せのため、自分で技...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月21日【良い点】
上司や同期が退職の際話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がおおく、残業が続いたため転職した
業務量に差があるように感...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い点...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
面接時より社内の風通しの良さが伝わってきたこと。又、仕事をしていく中で自身のスキルアップ、キャリアアップ像がイメージ出来たこと。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学生時代にアルバイト勤務していました。接客スキルを学べることと、結婚式という素敵な節目に携わる点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生時代にアルバイトでお世話になりましたが、学業やサークル活動優先のため退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新郎新婦やご家族、ご友人の大切な時間にサービススタッフとして携わることができる。あと接客スキルも身につけられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日は婚礼、平日は宴会のサービススタッフです。シフト制なので自分の生活スタイルに合わせて組むことが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なため、残業がある日の次の日や式本番の日は動き回るため
すごく大変に感じた。男女差別はないが、逆に距離が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社4.5年目にはチーフに昇格できている方もいらっしゃり、
しっかり個人の実力を見てくれている会社だなと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一貫性の為、お客様とより密な関係になれると思った。
また、入社後は各部署にジョブローテーションできるため、すごく学びになった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
振替休日がしっかりとれるため、良かった。シフト制じゃなく、休館日があり固定給だっため予定を入れやすいなと思った。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男女の距離が近すぎて、プライベートで飲みに行くときなどは
ボディタッチがひどかったりして見ている方もしん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
向上心が多い人は、研修行っているのでスキルアップできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日返上、代休なし
研修を受ける人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方が最初の方は丁寧に教えてくれますし、マニュアルみたいなものもあったかと。
基本的なマナーや言葉遣いなど身につきます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりたくさんの研修があるので実務経験も積みながら研修で自身のスキルアップも見込めると思う
仕事をしながらも自身のスキルアップの結果お客様に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
挑戦する機会はあると思います。これをやりたい!などアピールすればやらせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度が比較的多い会社のため、入社後も安心して働けると思う。
頻繁に新しいことを教えてくれるので成長できる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
目標設定が明確にあり、自分の担当や進捗を把握できるので、モチベーションを維持しながら業務に取り組めました。教育体制やサポートも整っていて、ス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マナーや業界の知識は丁寧に教えてくれる。自分のときは新卒者の横のつながりができて楽しかったし、働きやすかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇進は比較的早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、教育は放任なところも度々見られます。自分から食いついていか...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だとOJTは全くなし。仕事は自分で探してスタイルで最初はどうすればいいか全くわからなかった。周りを見て出...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社時の研修制度は整っており、基本的な業務知識や接遇マナーについては体系的に学ぶことができます。現場配属後もOJTを通じて実務経験を積むこと...続きを読む(全276文字)
| 会社名 | 株式会社スタイルズ |
|---|---|
| フリガナ | スタイルズ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 堀江武吉 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6264-0890 |
| URL | http://www.styles.jpn.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。