スタイルズのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
オンプレの経験しかなかったのに、AWS系で育ててくれたので、退職時は申し訳ない印象でした。ただ、自分としては、AWS以外のクラウドをやりたかっ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
リーダーの人は、メンバーの評価制度とか面談とか、あと業績管理とかもあり、かなり忙しそうな印象でした。管理職は全員技術者なので、話はしやすかった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分のやりたかったクラウドのインフラ業務ができてとても満足してやりがいもありました。その前職のように、客先常駐ということもまったくなかったので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術者にとってはpc環境が一番大事ですが、とてもよかったです。デュアルディスプレイ、32GBメモリーは当たり前という感じでした。健保組合はIT...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分は３０歳を過ぎてからの入社ですが勉強会とかもありました。新卒や若手にはかなり教育が手厚かったようです。傍目に見ていた印象ですが。入社３ヶ月...続きを読む(全160文字)

【良い点】
クラウドのインフラをやりたくて入社したのですが、教育や勉強のチャンスがもらえて、かつ、資格取得の応援とか奨励金とかも充実して、思った以上に満足...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ほぼクラウド（AWS）に的を絞った事業展開だったので事業としての成長性はあると思います。それと、中小のITとしては珍しく広報とか広告に力を入れ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ITにしては女性が普通じゃないくらい多く、特に日常的な業務上の差別や区別は感じられませんでした。もちろん、男の立場からの判断でしかないですが。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コロナ収束後もリモート勤務を継続するということでした。自分は月に２ー３日の出社だったので、その点はとても満足していました。残業は平均的に月に２...続きを読む(全168文字)

【良い点】
入社時は年２回賞与ということでしたが、期末賞与（業績給）も普通の賞与に近いくらいあったので実際は年３回でした。業績次第だと思うのですが、自分が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ほぼ未経験からクラウド技術者になれたことにはとても満足していましたが、やはり大企業に比べると取り扱うインフラ規模が小さいことが気になっていて、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
AWS専門のような事業展開なので、今後も成長すると思います。自分の在籍期間は、年度末の業績給の賞与もだんだん増えていたので、実際に成長はしてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
以前はSES系インフラ会社にいて、クラウドがやりたいと思い入社しました。技術的にはほぼ未経験だったので入社させてくれてありがたかったことを覚え...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とにかく、女性の比率が多いです。若い人は、５０％が女性だと思います。特に女性だからという仕事内容とか扱いの差別的なことは感じられませんでした。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業時間は月に１０－２０時間くらいだったと思います。多くても４０時間は行ったことがありません。周囲も同じくらいで、その点について不満は同僚から...続きを読む(全238文字)

【良い点】
健保組合の福利厚生とかはあったと思いますが、自分はあまり興味がなくて利用したことはあまりありません。IT系の健保なので、見る限りは以前の会社の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒や２０代の社員はかなり丁寧に教育を受けている印象です。新卒入社すると、３－４ヶ月はフルタイムの講習を受けて、配属されます。その後も、講師が...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ほとんどの社員が技術職で、上司からマネージャー層までみな、技術者なので話はしやすかったです。あまりガミガミ言うタイプの人はほとんどいなかったと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ほぼ未経験で入社して、インフラ業務を一から勉強できました。クラウド系の最新の構成が主なので、勉強することも多く大変といえば大変ですが、やりがい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ボーナスは通常の夏冬年二回に加えて、年度末の業績給があります、もちろん業績次第なのでしょうが、自分が在籍していた間は年々増えていきましたので、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
良く言ってしまえば、風通しが良く、上司や社長が自分の案件対応状況を理解してくれているので、これから挑戦したい分野の設計構築について考えることが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しい分野の設計構築へのチャレンジ意欲がある印象が強かった。
また、人材もチャレンジ案件に合わせて入れているように感じた。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長と懇親を深めさえすれば、やりたいことを理解し、資格取得の支援を受けられること。
社員のなかには研修に連れていって貰えた方もいたらしいが詳細...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価者が開発系の技術者出身なので、開発チームにアサインされた場合は正当な評価をしてもらえる可能性が高い。
それ以外のチームの場合、数字(利益)...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社が力を入れていこうと思っている分野へのチャレンジは、手をあげられれば配置転換含め検討してもらえるなど、意見を言いやすい環境にはあると思いま...続きを読む(全201文字)