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株式会社ジェイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ジェイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時より社内の風通しの良さが伝わってきたこと。又、仕事をしていく中で自身のスキルアップ、キャリアアップ像がイメージ出来たこと。
【気になる...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ジェイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると思...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    勉強会をかなり開催してくれる、ただし、本が高...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2023年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    教育体制は当時あまり良...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    イベント企画の前職でしていたため知識や経験が活かせるので戦力になれると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してみると、人間関...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも自由。だが、4年目以降は自分で強みを見つけなければならない。最初の3年間で開拓できるか。4年目以降に会社の方針に従えるか。といった...
    続きを読む(全182文字)

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    ジェイテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修システムがしっかりと確立されており、先輩社員の方や上司にも質問しやすい環境が整っていること。社内管理サーバーよりいつでもマニュアルや資料...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休もとれるし、生理休暇などちゃんとしてる。
    働きやすいと思う。女性にすごく優しいと思う。ハラスメント系にもすごく敏感で安心して仕事できると...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員は自分がほしい資格は取らせてくれない続きを読む(全55文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいほう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業認めてくれないと金がもたない続きを読む(全52文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。続きを読む(全15文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が意味不明。
    下っ端はいつまで経っても給料上がらず。
    上が気にいってる人をあげる傾向が...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的になし。
    若い社員を大事にしないためすぐやめる。
    また新しい人が入ってきてもほったらかし。
    これの繰り返し...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署ではみんな仲が良く毎日他愛もない会話をして笑い合っている。
    上司にはキツい言い方をしてくる人もいるが田舎の企業ということもあって仕...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回あり1年目から十分な額を貰った。評価制度に関してははっきりしていない。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が潰れない限り、この会社も潰れることは無いと思う。続きを読む(全34文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友達採用で気になって応募した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
    任意...続きを読む(全146文字)

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    株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

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    西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
    巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

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    株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
    気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

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    ジェイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテック
    フリガナ ジェイテック
    設立日 2003年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 651人
    売上高 143億6800万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木克彦
    本社所在地 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地108
    電話番号 0175-73-0340
    URL https://www.j-tech66.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1672312

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