富士フイルムデジタルソリューションズの評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

グループ関連の仕事とSIerとしての外部の仕事が混在している会社。
純粋なSIerに比べれば仕事がなくても潰れる心配が少ないので、
ゆとり感がある。ま...続きを読む(全154文字)

新事業内容のERP選定が自分のやりたいパッケージと合わない。
SAPからMicrosoftDynamicsAXへの事業のシフトが自分には合わない。
S...続きを読む(全159文字)

給与は業界標準はあると思われる。
評価制度も上長からの評価だけでなく同僚からの評価もという多面評価制度を導入しており、一方から判断されることはないと思わ...続きを読む(全177文字)

評価は、管理職に認めてもらえるかどうか。ただその管理職にスキルがないため、妥当な評価とはいいがたい。逆に言えば管理職になれば、好きなことがいえたり楽ができ...続きを読む(全179文字)

管理職は楽できるし指揮命令ができる。ここに入ってずっといたいなら管理職になるのが王道。たとえスキルがなくても管理を振りかざせばなんとかなる部分がある。
...続きを読む(全161文字)

基本的にはグループ内向けの仕事が大半。そのため、限られた中で構築・開発をしていくことになる。その点は面白みは欠けるが、やりやすさは高い。
また、仕事の規...続きを読む(全159文字)

休みはかなり取りやすい。
急な休みでもきちんと自分の仕事をしていれば特に文句は言われないため、自分で予定を調整することができる。その点はとても自由で、仕...続きを読む(全194文字)

研修への呼びかけは積極的にされています。
ものによっては会社が負担してくれるものもありますし、
一時報奨金がでるものもありました。
必要と思われるス...続きを読む(全232文字)

残業は所属部署に大きく影響されると思います。
運用関係であれば、残業時間が嵩むことはそうないと思いますが、
開発関係で多忙なプロジェクトに配属された人...続きを読む(全235文字)

仕事の出来る人、スキルの高い人は、仕事があればどんどん現場に出されるが、
仕事自体が少ないため、やりがいや面白みのない仕事に当たることも多々ある。
一...続きを読む(全246文字)

ERP事業に力を入れており、これまではドイツSAPのERPを主軸にグループ内の仕事とグループ外の仕事(「外販」と呼称している)をやっていましたが、絶対的に...続きを読む(全190文字)

年収は同業他社と比べると低いと思います。但し、一部の社員はその分仕事が楽のようです(残りの大部分はきつい仕事で安い給料です)。
評価制度は極めて不透明で...続きを読む(全204文字)

目の前の仕事をこなすのに精一杯の会社です。
従業員が目標管理として、数年先のことを掲げても、今の仕事を目標にしなさい、といわれます。会社はキャリア開発し...続きを読む(全233文字)

休暇はとりやすく、前日に申請して翌日取る事も出来ます。
しかし繁忙期になると、残業してでも作業する事が推奨されますので休めなくなります。
レクレーショ...続きを読む(全224文字)

入社後に感じたギャップは特にありません。
仕事の内容もある程度希望もきいてもらえますが、何せ選択肢が少ないため、
高いスキルを身につけたい方にはお勧め...続きを読む(全159文字)

よくも悪くも今過渡期。グループ内の仕事に頼らなくてもやっていけるのかどうか。
私は難しいと思ったが、グループに完全に見放されてしまうこともないと思うので...続きを読む(全215文字)

おしなべて穏やかな人が多い社風。上司にも怒られることはあまりない。その代わり頼りになることもあまりない。がつがつ仕事をする人は少なく、よく言えば波風がたつ...続きを読む(全167文字)

特定のプロジェクト以外はそんなに残業もなく、体を壊したり精神的にまいったりする人は少ない。月20時間くらいの残業が平均的だと思う。9時くらいになると上司に...続きを読む(全150文字)

やりたいと思えばいろんなことをさせてくれる雰囲気はあるが、サポートは足りないので自分が苦労する。今後研修やスキルアップのためのプロジェクトを立ち上げていく...続きを読む(全168文字)

自分が所属している部署に限っての話ですが、事業部の上層部が目指す方向が社員の希望や気質をマッチしていない気がした。
グループ内の仕事をコツコツしてきた人...続きを読む(全218文字)

産休しても戻りやすく、働くママさんが多い。まだまだ女性の上司は少ないが、実力があれば昇進も出来る。小さい子供のいる人には車通勤が認められる。ここ5,6年で...続きを読む(全152文字)

中途でも経験があればちゃんと評価してくれると思う。(自分は経験が少なく高年齢での入社だったのであまり参考にならないと思う)
現在人事制度改定のまっただな...続きを読む(全152文字)

ERPを扱っている部署では現在あたらしいERPの導入に取り組んでいて、プロジェクトに入れば上流から参加できる。
ただし経験者がすくないため社内での教育は...続きを読む(全174文字)

HOYAグループ内の業務に関われれば、若いうちから海外出張に行く機会があったりそれなりに遣り甲斐のある仕事はある。良くも悪くも日系製造メーカーのユーザー系...続きを読む(全152文字)

数年前からグループ外の仕事をとろうとがんばっているが、人貸しレベルにとどまっている。
人事制度の変更により、給与はあがらず賞与は少なくなる方向にあるため...続きを読む(全167文字)