クロスアクティブの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
女性では無いので分からないが、女性割合は少ないにしろ、存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からない。管理職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年一回の経営説明会で経営方針説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の経営説明会で経営方針説明があるが、内容が見窄らしく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
プロジェクトによって分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣(SES)なので改善は難しいと思う。そもそも力関係が対等では...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に管理部のヒアリングがある。
だからと言って退職した仲間も本音は言わず、形式的な会話内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当プロジェクトによる。自分がやりたい内容、勤務場所の希望は実際には考慮されず、空いた時期に存在する案件を割り当てられる。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収と評価制度は所属長次第。
所属長が上げる気が無い部門と、予算の中で最大限上げてくれる所属長があるみたいなので、そこで大きな差になる。
【...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔は社内イベントがあったが、コロナ以降減った。親会社と経営統合したので、持株会はあるが、利用されている話は聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先常駐なので分からない。月一の部会もやっているが、ずっと客先常駐なので、所属意識は薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働き方改革と言われ始めた以降は残業時間も確実に減ってきている。
36協定に抵触するリスクが出た場合は、上長に指導も入るようだ。
また、以前か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行われていると感じる。
フラットな職場で、上長にも話をしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的に管理職層も含め風通しがよい。
部門をまたがった交流はあまりあるとは言えないが、互いに避けているわけではなく、声を掛ければ垣根を感じる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先常駐がほとんどのため、本当に現場次第というところがある。
チャレンジ精神を見せればスキルアップが望める案件に置こうとしてくれると思う。
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
親会社ができたことで、シナジー効果で案件が立ち上がったりもしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数の増加など、会社として...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収としては単金から考えれば妥当、もしくは還元率が高いと言える場合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は親会社の制度に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休・育休は取得できているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後の復帰から退職につながるケースも多く
復帰を支援す...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても外部研修頼りなところ。
また、OJTも若手社員を多く採用したことにより行き届いていない印象がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性で管理職の方も数名いたため、女性でも働きやすい職場であったと思う。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務が主流であり、特化した強みがないと今後の成長は難しいと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
希望者にはオンラインセミナーや、トーマツセミナー参加等も可能なため、積極活用すれば学ぶことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
所属案件にてスケジュール上問題がなければ有給などはかなり自由に取得できたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長もさん付けで呼ばれているなど、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅手当あり（一律２万）
通勤手当あり
退職金制度あり
年1回健康保険組合の健康診断あり続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り昇給が打ち止めとなったと感じた。
SES業務が主流であるため、仕事のやりがいや人間関係はほぼ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の比率が少ないので、上司はその辺の考慮をしてくれると思われます。
女性同士の仲は良いように見受けられます。
仕事上で男女の違いで評価が変...続きを読む(全240文字)