回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社内イベントがあったが、コロナ以降減った。親会社と経営統合したので、持株会はあるが、利用されている話は聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
株式会社クロスアクティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスアクティブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔は社内イベントがあったが、コロナ以降減った。親会社と経営統合したので、持株会はあるが、利用されている話は聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
福利厚生は充実していて、今後も増やしていく予定だと仰っていました。
就労環境もどんどん良くなっている印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当あり(一律2万)
通勤手当あり
退職金制度あり
年1回健康保険組合の健康診断あり続きを読む(全50文字)
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【良い点】
当時は福利厚生というか勤務時間が7.5時間計算なので本社で仕事する時は早く帰れるのが非常に有難かった。本社での持ち帰り業務もあったので。また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という名目でお休みがもらえ、さらに一時金として5年後に5万円で10年後に10万円貰える。またそれから5年間単位に10万円貰え...続きを読む(全177文字)
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■残業時間の先出制度
この会社では残業代の先出制度があり、一か月30時間分を正確に計算した時間外割増単価にて、30時間先出で支給してくれる制度がありま...続きを読む(全222文字)
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休暇制度に夏季休暇というものがありますが。これは7月~9月に取ることが原則としてあるにもかかわらず、一度も夏に取れたことがない。
出産育児支援の制度は形...続きを読む(全163文字)
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年金基金など、
必要な福利厚生は全て用意されている。
また、資格取得援助金、外勤手当なども至急しており、
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収と評価制度は所属長次第。
所属長が上げる気が無い部門と、予算の中で最大限上げてくれる所属長があるみたいなので、そこで大きな差になる。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
客先常駐なので分からない。月一の部会もやっているが、ずっと客先常駐なので、所属意識は薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。自分がやりたい内容、勤務場所の希望は実際には考慮されず、空いた時期に存在する案件を割り当てられる。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職時に管理部のヒアリングがある。
だからと言って退職した仲間も本音は言わず、形式的な会話内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プロジェクトによって分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣(SES)なので改善は難しいと思う。そもそも力関係が対等では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一回の経営説明会で経営方針説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の経営説明会で経営方針説明があるが、内容が見窄らしく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性では無いので分からないが、女性割合は少ないにしろ、存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からない。管理職...続きを読む(全102文字)
仕事のやりがいは他のIT企業とあまり変わらないと思います。客先常駐が嫌な人には厳しいと思います。続きを読む(全48文字)
業績も伸びており、親会社もできて会社を大きくしている段階なので将来性はあると思います。
一方、子会社化したので下請けの企業が多く、今後も成長し続けていく...続きを読む(全86文字)
年収はIT企業の中では妥当なくらいで、未経験でも入社できるので良い方だと思います。家賃補助などの諸手当が基本給に含まれているのが良いと思いました。
資格...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社クロスアクティブ |
|---|---|
| フリガナ | クロスアクティブ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 11億700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石塚英一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地3 |
| URL | http://www.active.jp/ |
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