株式会社アクティブの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.active-net.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年11月7日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】良い案件が多く残業は意外とすくないと感じました。たまに忙しい案件や忙しいリリースタイミングなどでは多少残業が増えるイメージでした。みんな仲良く仕...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年8月31日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】技術の教育は、できる方に教えてもらいながら社内開発などに配属されるので、それなりの研修になるとおもう。私が働いているときは、秋葉原に本社と開発セ...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年4月23日

仕事のやりがい

回答者:
10代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査

【良い点】リサーチ業界に関しては初めてだったのですが、市場調査に関する知識なども得ることができ、いい経験になっています。これから仕事をしていくうえで必要な...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年3月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】リフレッシュ休暇という名目でお休みがもらえ、さらに一時金として5年後に5万円で10年後に10万円貰える。またそれから5年間単位に10万円貰える。...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】やりがいも面白みも参画するプロジェクトによりけり。リーダーとしてメンバーを下につけて上流工程からシステム開発に携わる...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】採用活動を盛んに行っているため売上は上がっている模様。【気になること・改善したほうがいい点】私が面接を受けた時は「社内でも社外でも働き方を選ぶこ...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】
■スキルアップ
国家試験に合格しろの一点張りで、IT企業なのに新しい技術への取り組みはほとんど見受けられない。

...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2016年1月9日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや協力会社の人たちでチームを組んで売上を出せるかどうかが昇給のカギとなっているが、その割には単独で客先常駐...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年6月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

退職理由は、ずっと外部に上中であったために会社に対して愛社精神がなくなってしまったのと、別にこの会社じゃなくてもいいのでは?と感じてしまった。
あと、キャ...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年6月24日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

事業の展開については、他の3次受け会社と同様でぱっとするものはなく、作ったとしてもプロモーションをしていないため、埋もれていく始末。もったいない。
なので...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年6月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

研修は特になく、出来ると思われたらすぐに現場へ急行するような形になる。
上司は運が重要であり、技術系部長(ii)に当たると、キャリアパスなど皆無であり、現...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年4月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

年に一度の査定面談において、キャリアアップシートを作成し面談にてスキルアップの話をしています。
ただ、年に一度しか実施されていなく、誘導されると感じること...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年2月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

これは部門によって異なるかもしれませんが、部長や営業担当の方が、定期的に訪問に来てくれて、いろいろな話を聞いてくれます。
また、他ではないがしろにされがち...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年2月8日

社長の魅力

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【満足している点】
・フレンドリーな雰囲気
・帰社したときに声をかけてくれる
・なんとなく見守ってくれるてる感じがする
【人柄・能力】
・客先常駐がほとん...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2014年1月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

■ワークライフバランスについて
業務調整を行ったうえでの事前休暇については、特に却下されることもなく、有給休暇は取得しやすい環境だと思います。ただ、これ...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2013年12月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【参入市場・ライバル企業の動向】
会社の方針としてコンプライアンスの徹底遵守を掲げています。偽装請負・偽装出向・二重派遣。そしてサービス残業の皆無や、正確...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2013年9月19日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【人間関係】
技術者集団という事もあり、他の業種と比べて”会話”自体が苦手な方が多い気はします。
あくまで比較した場合ではありますが。
大切な話しを連携し...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2013年8月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

■残業時間の先出制度
この会社では残業代の先出制度があり、一か月30時間分を正確に計算した時間外割増単価にて、30時間先出で支給してくれる制度があります。...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2013年7月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
10年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【社風】
アットホームな雰囲気で、堅苦しくないという感じ。人によってばらつきはあるものの面倒見が良い印象があります。
【待遇】
中小企業であるため、大...

株式会社アクティブの口コミ・評判
投稿日:2013年7月5日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

出向業務のため、客先で仕事やノウハウを会得していきます。
経験が浅い社員は、チーム体制の現場に配属になるので、そこで業務や技術を覚えていきます。
会社は研...

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