回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当プロジェクトによる。自分がやりたい内容、勤務場所の希望は実際には考慮されず、空いた時期に存在する案件を割り当てられる。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
株式会社クロスアクティブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスアクティブの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
担当プロジェクトによる。自分がやりたい内容、勤務場所の希望は実際には考慮されず、空いた時期に存在する案件を割り当てられる。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
仕事のやりがいは他のIT企業とあまり変わらないと思います。客先常駐が嫌な人には厳しいと思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
客先常駐がほとんどのため、本当に現場次第というところがある。
チャレンジ精神を見せればスキルアップが望める案件に置こうとしてくれると思う。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実力主義でした。
能力のある人は、仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているスキルによって参加案件が決まります...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんどの社員がSESとして出向していました。ただ、本人の意向を聞いて、それに合った出向先を探してくれるので、言語や技術などこだわりがある人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リサーチ業界に関しては初めてだったのですが、
市場調査に関する知識なども得ることができ、いい経験になっています。これから仕事をしていくうえで...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも面白みも参画するプロジェクトによりけり。
リーダーとしてメンバーを下につけて上流工程からシステム開発に...続きを読む(全180文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたことはない。常に3次受けの仕事ばかりでただ毎日決まった仕様をプログラミングするだけで、愛社精神などはまったく...続きを読む(全177文字)
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・個人の意見をある程度尊重してくれた。
・社員のモチベーションやスキルを上げようと会社がいろいろと考えてくれている感じがする。ただその戦略があまりうま...続きを読む(全152文字)
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社内で取り組んだ育成WGは、役職者や経験豊富な先輩社員から直接講座形式で勉強会といった感じで実施されていたが、ほかにはない取り組みでとてもよかったと思う...続きを読む(全187文字)
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給与形態が変わりました。
以前は、サービス残業として1か月40時間のみなし残業があり、
それを越えた時間を半年間続けないと残業代にならなかったのです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は社内イベントがあったが、コロナ以降減った。親会社と経営統合したので、持株会はあるが、利用されている話は聞かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収と評価制度は所属長次第。
所属長が上げる気が無い部門と、予算の中で最大限上げてくれる所属長があるみたいなので、そこで大きな差になる。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職時に管理部のヒアリングがある。
だからと言って退職した仲間も本音は言わず、形式的な会話内容になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先常駐なので分からない。月一の部会もやっているが、ずっと客先常駐なので、所属意識は薄れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトによって分かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣(SES)なので改善は難しいと思う。そもそも力関係が対等では...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一回の経営説明会で経営方針説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の経営説明会で経営方針説明があるが、内容が見窄らしく...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性では無いので分からないが、女性割合は少ないにしろ、存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からない。管理職...続きを読む(全102文字)
業績も伸びており、親会社もできて会社を大きくしている段階なので将来性はあると思います。
一方、子会社化したので下請けの企業が多く、今後も成長し続けていく...続きを読む(全86文字)
年収はIT企業の中では妥当なくらいで、未経験でも入社できるので良い方だと思います。家賃補助などの諸手当が基本給に含まれているのが良いと思いました。
資格...続きを読む(全97文字)
福利厚生は充実していて、今後も増やしていく予定だと仰っていました。
就労環境もどんどん良くなっている印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リーダーなどを任せてもらえる場合はやりがいがあると思います。そうでない場合は、単純作業になることが多いと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
IT業界におけるテクノロジーの進展は想定以上の時代が続いていた。勤務していた当時は、社外から多くの注目を浴びており、グローバルレベルで最先端...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の制作物が世に出るので誇れる気持ちになります。スケジュールをこなすだけではなく関係者とやりとりをして臨機応変に進めていく柔軟性も必要です...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土があるので、向上心を持ってる人には面白く思える会社だと思います。若手社員の意見に対して、まずはやってみようとい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
基本的に親会社の下請けが大半なので安定はしています。公共機関や官公庁の案件も多く、そこにやりがいを見出せればやりがいは感じられると思います。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地方自治体の業務に直結し、複数の地場団体もあるため、保守対応もできる。お客様と直接話す機会があるため、コミュニケーションを取る事が好きな人に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎する文化で、手を挙げると役割や裁量が広がり、意思決定が早く、提案がすぐ形になりやすい。顧客の課題解決に直結し、成果が数字や反応で見...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
携帯販売なので、廃れない点や教育環境もある程度整っているので、接客業を中心に苦手意識が無い方にとっては問題なくやれること。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいはある。未経験からとにかくスキルをつけたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢のない人は...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社クロスアクティブ |
|---|---|
| フリガナ | クロスアクティブ |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 11億700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石塚英一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地3 |
| URL | http://www.active.jp/ |
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