企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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ITに関する企業を志望していたので、IT企業をさがしていた際に見つけ、エントリーしました。
説明会に参...続きを読む(全110文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「人を大切にする」「顧客第一主義」「変革に対応できる組織であること」などを理念に掲げています。特に「人を大切にする」という言葉は設立当初の、ITに携わる人の働き方を変えていきたいという考え方によるものだと思います。IT業界で酷な環境で働く人を救いたいという思いで設...続きを読む(全339文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ソフトウェア開発・保守・運用など幅広く、公共性の高い分野が多いです。これらは社会に直結する領域であり、責任感とやりがいを強く感じられる点が魅力だと思います。配属によって求められるスキルは異なりますが、その分、さまざまな経験を積めるチャンスがあり、専門性を高めたい人...続きを読む(全214文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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クロスアクティブの強みは、幅広い領域をワンストップで対応できることと、中堅規模だからこその柔軟さにあります。大手のように部署間の壁に縛られることが少なく、幅広いフェーズに携われるのは他社にはない大きな魅力です。
課題としては、規模がまだ大きすぎないため、リソース...続きを読む(全243文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風はフラットで風通しがよく、先輩・上司とも話しやすい雰囲気があり、相談や意見を伝えやすいのは特徴的だと聞きました。若手のうちから大きな案件に挑戦できる機会も多く、「やってみたい」と手を挙げれば任せてもらえる環境だそうです。教育や研修制度もしっかりしており、未経験...続きを読む(全201文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方は基本的に常駐先やプロジェクトによって変わりますが、リモート勤務が多く、週の半分以上は在宅です。実働7.5時間で、残業代もしっかり出ると聞きました。
給与水準は中堅SIerとして標準的であり、大手ほどの高待遇ではないものの、安定した基盤と福利厚生の整備で安...続きを読む(全240文字)
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