クロスアクティブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
実力主義でした。
能力のある人は、仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているスキルによって参加案件が決まりますの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
比較的女性社員も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職持ちでの女性社員は見られませんでした。
今後組織体制が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
自社で勤務することも案件によっては可能だが、参加案件に左右されるので勤務場所が定まらない続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員が入った際は、毎回きまったお店で歓迎会をしていました。
参加率も高く、社員同士雰囲気は良かったと思います。
また、社長も同じフロアにお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社勤務でしたらフレックス制度もあり、ゆとりをもって仕事が出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の案件によります...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierのため会社の成長というものは感じなかったです。営業が仕事をどれだけ取ってくるかです。将来性も微妙なところ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは在籍時なかったです。年１回期末に面談があり、その年の業務内容を評価されます。携わる案件によって...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り昇給が打ち止めとなったと感じた。
SES業務が主流であるため、仕事のやりがいや人間関係はほぼ所...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅手当あり（一律２万）
通勤手当あり
退職金制度あり
年1回健康保険組合の健康診断あり続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)