この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望者にはオンラインセミナーや、トーマツセミナー参加等も可能なため、積極活用すれば学ぶことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全145文字)
株式会社クロスアクティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスアクティブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望者にはオンラインセミナーや、トーマツセミナー参加等も可能なため、積極活用すれば学ぶことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
未経験者は3カ月程度の外部研修でJava言語など就業するために必要な勉強が出来る。また外部研修の用意と、社員による社内研修もやってくれている。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
各種資格に応じた報奨金制度があり、上位のものを取得すると毎月の給与に加算される(一時金ではない)。
資格取得に関しては会社での団体申し込みの場...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■スキルアップ
国家試験に合格しろの一点張りで、IT企業なのに新しい技術への取り組みはほとんど見受けられない。...続きを読む(全313文字)
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研修は特になく、出来ると思われたらすぐに現場へ急行するような形になる。
上司は運が重要であり、技術系部長(ii)に当たると、キャリアパスなど皆無であり、...続きを読む(全150文字)
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年に一度の査定面談において、キャリアアップシートを作成し面談にてスキルアップの話をしています。
ただ、年に一度しか実施されていなく、誘導されると感じるこ...続きを読む(全191文字)
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出向業務のため、客先で仕事やノウハウを会得していきます。
経験が浅い社員は、チーム体制の現場に配属になるので、そこで業務や技術を覚えていきます。
会社...続きを読む(全269文字)
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製造から結合テストまでの工程を主に経験できます。
元請けは会社の信用がないのでありません。
基本3次受けの案件ばかりです。そのためか、担当する工程は設...続きを読む(全189文字)
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社には複数の部署が存在し、各部にてスキルマップの立案を提供している。
小規模な会社の利点として、個人に焦点を合せたスキルパスを描ける。
また、役職者によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
実力主義でした。
能力のある人は、仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているスキルによって参加案件が決まりますの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的女性社員も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職持ちでの女性社員は見られませんでした。
今後組織体制が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
自社で勤務することも案件によっては可能だが、参加案件に左右されるので勤務場所が定まらない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員が入った際は、毎回きまったお店で歓迎会をしていました。
参加率も高く、社員同士雰囲気は良かったと思います。
また、社長も同じフロアにお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社勤務でしたらフレックス制度もあり、ゆとりをもって仕事が出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の案件によります...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierのため会社の成長というものは感じなかったです。営業が仕事をどれだけ取ってくるかです。将来性も微妙なところ続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは在籍時なかったです。年1回期末に面談があり、その年の業務内容を評価されます。携わる案件によって...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り昇給が打ち止めとなったと感じた。
SES業務が主流であるため、仕事のやりがいや人間関係はほぼ所...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制は全くない、質問すれば不機嫌になるそんな社風です。
入社して通常の企業であれば、
商品知識や今後の業務をどうやって進めたら良いか等、
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新入社員研修や年次研修、他にも任意で参加できる社内研修がいくつかあり、充実している。また、eーラーニングの制度もあり、個人で学習したい内容やス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格手当や勉強会、研修などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしこの会社では開発業務があまりないので、将来開発に関...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ビジネスマナー、電話応対などの新人研修が
一か月ほどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験で社訓をすべて暗記させら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的には会社からサポートはないため、個人で勉強していく必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の向上に力を入れるようなイベン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属後、倒見が良い上司に当たれば順調にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系採用しているが教育制度が整っていないた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒入社後1年間はOJTでメンター指導の下、業務経験を積むことができる。新規事業による人員投下を積極的に行っている印象があり、手を挙げればチャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義ですので、自分である程度裁量を持って動きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチューター...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社から即戦力として最前線で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないに等しいため、未経験はかなりしんどい環境では...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社クロスアクティブ |
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フリガナ | クロスアクティブ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 3640万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 11億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石塚英一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地3 |
URL | http://www.active.jp/ |
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