この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務が主流であり、特化した強みがないと今後の成長は難しいと感じた。続きを読む(全56文字)
株式会社クロスアクティブ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務が主流であり、特化した強みがないと今後の成長は難しいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り昇給が打ち止めとなったと感じた。
SES業務が主流であるため、仕事のやりがいや人間関係はほぼ所...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
所属案件にてスケジュール上問題がなければ有給などはかなり自由に取得できたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件によって環...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望者にはオンラインセミナーや、トーマツセミナー参加等も可能なため、積極活用すれば学ぶことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の比率が少ないので、上司はその辺の考慮をしてくれると思われます。
女性同士の仲は良いように見受けられます。
仕事上で男女の違いで評価が変わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
働き改革で全般的には以前よりは安定した稼働時間になりました。
稼働時間のチェックも行っており、今後もその方向で進むと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社勤務であれば10:30までに出社すればよく、通勤ラッシュに巻き込まれることなく余裕を持って出勤できました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)
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自分の場合は、不景気の煽りで評価されても昇給は難しいかったです。ボーナスもある話でしたが、またもや不景気の煽りで微々たるものでした。現在はどうなっているか...続きを読む(全176文字)
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社には複数の部署が存在し、各部にてスキルマップの立案を提供している。
小規模な会社の利点として、個人に焦点を合せたスキルパスを描ける。
また、役職者によ...続きを読む(全173文字)
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、年金基金など、
必要な福利厚生は全て用意されている。
また、資格取得援助金、外勤手当なども至急しており、
非...続きを読む(全167文字)
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より大規模な会社として、開発体制もより整っている会社へ、また、給料アップ、スキルアップを目標として、転職。
ギャップとしては、ベンチャーでは珍しく長年従...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クロスアクティブ |
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フリガナ | クロスアクティブ |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 3640万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 11億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石塚英一 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地3 |
URL | http://www.active.jp/ |
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