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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロスアクティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスアクティブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロスアクティブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.1

クロスアクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クロスアクティブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長もラフな方で、話しやすく浸しみのある方でした。とてもコミュニケーション能力が高くこちらの気持ちを尊重してくれる感じであった。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【社風】
アットホームな雰囲気で、堅苦しくないという感じ。人によってばらつきはあるものの面倒見が良い印象があります。
【待遇】
中小企業であるた...続きを読む(全393文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境として、朝は10時半出社、1日7時間勤務、服装自由で音楽を聴きながら仕事しても良いと言われてましたが。
入社して社内ルールが改正され、音楽を聴き...続きを読む(全192文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

より大規模な会社として、開発体制もより整っている会社へ、また、給料アップ、スキルアップを目標として、転職。
ギャップとしては、ベンチャーでは珍しく長年従...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クロスアクティブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月3日
回答者:

【良い点】
管理者の給与は450万程で決して悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理者以下の給与水準は決して高いとは言えないとおもう。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年11月7日
回答者:

【良い点】
新卒や未経験中途の教育体制は年々良くなっている印象がある。資格手当や書籍購入制度が存在するので、将来的なキャリアで学びたい技術に関して学べる体...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年5月13日
回答者:

【良い点】
いろんな発達障害の診断がある人、未診断の人の相談が受けられて勉強になります。子供から成人、家族相談共に幅広い仕事となっております。
職場でのチ...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
残業が少ないプロジェクトへ参加になれば、ほとんど定時であがれることもあるそう(周りの話を聞いた感じ)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
優しい人が多く在籍し、とても過ごしやすい環境だった。相談もこまめにできてとてもいい環境だったと思う。続きを読む(全56文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クロスアクティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義でした。
能力のある人は、仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているスキルによって参加案件が決まりますの...続きを読む(全90文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
自社で勤務することも案件によっては可能だが、参加案件に左右されるので勤務場所が定まらない続きを読む(全71文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性社員も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職持ちでの女性社員は見られませんでした。
今後組織体制が...続きを読む(全97文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは在籍時なかったです。年1回期末に面談があり、その年の業務内容を評価されます。携わる案件によって...続きを読む(全104文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員が入った際は、毎回きまったお店で歓迎会をしていました。
参加率も高く、社員同士雰囲気は良かったと思います。
また、社長も同じフロアにお...続きを読む(全87文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierのため会社の成長というものは感じなかったです。営業が仕事をどれだけ取ってくるかです。将来性も微妙なところ続きを読む(全76文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社勤務でしたらフレックス制度もあり、ゆとりをもって仕事が出来るかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の案件によります...続きを読む(全146文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当あり(一律2万)
通勤手当あり
退職金制度あり
年1回健康保険組合の健康診断あり続きを読む(全50文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長もさん付けで呼ばれているなど、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社クロスアクティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)

クロスアクティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クロスアクティブ
フリガナ クロスアクティブ
設立日 1989年11月
資本金 3640万円
従業員数 125人
売上高 11億700万円
決算月 9月
代表者 石塚英一
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地3
URL http://www.active.jp/
NOKIZAL ID: 1325191

クロスアクティブの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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