クロスアクティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実力主義でした。
能力のある人は、仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っているスキルによって参加案件が決まりますの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
自社で勤務することも案件によっては可能だが、参加案件に左右されるので勤務場所が定まらない続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的女性社員も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など役職持ちでの女性社員は見られませんでした。
今後組織体制が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員が入った際は、毎回きまったお店で歓迎会をしていました。
参加率も高く、社員同士雰囲気は良かったと思います。
また、社長も同じフロアにお...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierのため会社の成長というものは感じなかったです。営業が仕事をどれだけ取ってくるかです。将来性も微妙なところ続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものは在籍時なかったです。年１回期末に面談があり、その年の業務内容を評価されます。携わる案件によって...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属案件により左右される。希望したスキルを伸ばせるような制度が特にない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
希望者にはオンラインセミナーや、トーマツセミナー参加等も可能なため、積極活用すれば学ぶことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長もさん付けで呼ばれているなど、風通しの良い社風であると感じた。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り昇給が打ち止めとなったと感じた。
SES業務が主流であるため、仕事のやりがいや人間関係はほぼ所...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)