アドビの評判・口コミ一覧（全125件） 2ページ目

【良い点】
健康促進のプログラムがあり、年間で数万円の支援がある。これにより、自転車であるとか、ランニングシューズなどの購入補助になった。(スマートウォッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
出勤時間にとらわれることなく自由時間が使える。当然、成果を出すことが前提ですが。その為、子供の急な予定などにも対応できれ家族第一で仕事に取り組...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームワークを大事にしている印象だった。当然個人予算はついているが、チームゴールも設定されており、助け合いの文化が残っているように思えた。う
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【良い点】
人や部署によります。会社からは残業がないように、と案内がきますが、業務やトラブルが起きた場合は深夜まで会社にいなかればいけない場合もあります。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまり教育制度ができていないので、逆を言えば自分のペースでキャッチアップすることができます。社員は皆優しい方ばかりなのでだれかに聞けば時間を割...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自身が思いついた施策を自由に実施できるカルチャーです。また、常に製品のアップデート、新しい市場へアプローチするようなアプリが出てくるので、自由...続きを読む(全180文字)

【良い点】
今のところ本社のトップが明確なビジョンと先見の明を持ち、本社の企業理念や姿勢は日本の社員も共感するところと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休は男女ともに取得でき、かなり長期。2人目の出産後も職場に戻れる場合がほとんど。アドミン女性も長く勤務可能。女性リーダーも多数いる。技...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社の人事部が良心的で適切に対応できる。エスカレーション可能。本社経営陣のビジョンが明確。社員は優秀。勤務形態が柔軟。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレンドリーで穏やかな人が多い印象。外国人や帰国子女率がかなり高く、そうでない人も英語は基本的に皆話せる。
年齢関係なく頑張れば頑張った分だけ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する社員は多い。家族との時間を大切にする人が多い為、育休、その他の家庭の都合による休暇などはかなり取得しやす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
健康促進や、学習など福利厚生は豊富にあります。飲み物やフルーツ、軽食などが毎日無料で貰えるのは良いです。
社内イベントも毎年ファミリーデーやビ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験者・経験者共に充実した教育制度が配備されているので心配はないと思う。勉強会で給料がもらえるのは大きい。
やりたいことにチャレンジさせても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分のやりたいプロジェクトに望んだ役職で抜擢してもらえることが多かった。これに関しては、日頃からやりたいことをアピールする必要もあると思う。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
積極性のある人に良い環境が整っている。
残業が少ない。時期によっては多いときもあり。
フラットな人間関係でストレスがたまりにくい。
評価制度が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大変よい。有給は100％消化できたし、残業も経験しなかった。
毎年下位の5％が切られる制度が暗黙的に存在しているが、10年選手も多く、仕事にし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自由裁量で、仕事をくみたてることができるのでは。みんなそれぞれ楽しんでます。結果には厳しいかもしれませんが、仕事は楽しく、プライベートも充実さ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
市場を独占しているクリエイティブクラウドも引き続き堅調である上に、買収によって獲得したデジタルマーケティング事業であるマーケティングクラウドの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従業員における女性の比率が高く、重要なポジションにおいても当たり前に女性が活躍していた。管理職に就いている女性も多く、女性がキャリアを積んでい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
フレックスタイムを活用した勤務が当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってワークライフバランスはかなり異なっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各自能力があり、よい意味で個人の力量が発揮できる環境がありました
また、仕事も自分でスケジュール管理ができるので、期限を守れば基本的に何をやっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外資系IT業界内でも年収の水準は高い。加えて、パフォーマンスを示せば上がり幅は大きく、High Performerになれば2-3割のアップを見...続きを読む(全298文字)

【良い点】
長年勤務しているとサバティカルという休暇が得られ、1ヶ月くらいお休みがとれました
今もあるかどうかはわからないのですが、この制度のおかげで長期...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性社員が多い事が女性の働きやすさを示していると思う。産休制度は手厚く、復帰後を部署にもよるがフレックス制度を利用して就業時間をずらしてくれた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は社員が協力しあって、休みはとりやすい雰囲気はありました。やることをきちんとやっていれば、何も問題ありませんでした。女性の同年代が多かった...続きを読む(全186文字)