この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教育制度ができていないので、逆を言えば自分のペースでキャッチアップすることができます。社員は皆優しい方ばかりなのでだれかに聞けば時間を割...続きを読む(全177文字)
アドビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドビ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアドビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり教育制度ができていないので、逆を言えば自分のペースでキャッチアップすることができます。社員は皆優しい方ばかりなのでだれかに聞けば時間を割...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験者・経験者共に充実した教育制度が配備されているので心配はないと思う。勉強会で給料がもらえるのは大きい。
やりたいことにチャレンジさせても...続きを読む(全200文字)
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人事が一通りの研修は用意してくれています。主にソフトスキル開発が多くをしめています。(プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、多文化に関する研...続きを読む(全175文字)
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社内研修が充実しています。英会話も社内で研修をうけることができます。
また自分が望む社外研修も、上長の許可があれば、受けることができるようです。わたしは...続きを読む(全168文字)
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研修については、社内と社外両方を使うことが出来ます。
社内研修といえども、トレーナーを社外から呼んで、ロジカルシンキングやネゴシエーションなどのトレーニ...続きを読む(全223文字)
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社内研修などは全くありません。
その代わり、社外のセミナーや勉強会には、簡単な手続きさえすれば、何でも行かせてくれます。受講費なども、法外に高くなければ...続きを読む(全213文字)
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自分の印象では、異部署間での異動はあまりなく、「同一部内での、異なる課の間での人事異動」の方が多かったと思います。
例えば、カスタマーケア部門からエンジ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
待遇や環境は申し分ないと思う。
学習教材も無料で使えるものも多く、とても助かった。
AdobeCreativeCloudが配布されるのもわずか...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
退職にあたっては、上司がどんな人かによって印象は変る。
数ヶ月前に申し出たにもかかわらず、ミーティング中に罵倒された。
数年間、早期退職者が頻...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇という独自の休暇が設定されていて年間休暇数がかなり多い。また健康に対する補助金がありドルベースなので年次で変わるが10万弱使える...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。但し各自に課せられているミッションがあるため協力を得るためにはそれなりのメリットがある内容を用意する必要があり苦労する点もある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アドビ株式会社は、キャリア形成と福利厚生の両面で従業員に対する優れたサポートを提供しています。まず、キャリア形成においては、従業員の成長とスキ...続きを読む(全676文字)
【本・サイトで調べた】クリエイティブなアイデアを追求し、ソフトウェアの開発に特化した企業です。企業文化は、顧客に最高の製品とサービスを提供することを重視し...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】グローバルな企業であるため、年収や社内評価制度は国や地域によって異なります。一般的に、企業は高い能力や実績を持つ人材に対して適正な評...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】アドビは、グラフィックデザインやマルチメディア、およびマーケティング分野に特化したソリューションの提供を行う会社です。同社は、「Ph...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とても手厚くいろんな福利厚生があります。リモートに使うモニターやキーボード、スキルアップのための勉強代や授業料などを出してくれます。他にも運動...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文句なしの素晴らしい人柄をもった社員が多いです。ただ、居心地が良い為、レベルアップするための転職をするかすごく悩む...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
会社名 | アドビ株式会社 |
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フリガナ | アドビ |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 神谷知信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー |
電話番号 | 03-5740-2400 |
URL | https://www.adobe.com/jp/ |
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