この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては働きやすい会社だと思います。例えば出産のため休暇とっていて戻ってきてもちゃんと仕事に復帰できる場があるので、女性の社員は戻ってき...続きを読む(全191文字)
アドビ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドビ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドビ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性に関しては働きやすい会社だと思います。例えば出産のため休暇とっていて戻ってきてもちゃんと仕事に復帰できる場があるので、女性の社員は戻ってき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現在、とある大手企業の基幹系システムの担当をしています。
お客様のニーズ(要件)に対して、それを実現する案(企画書)を作成する事が主な業務内容...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
女性社員が多くて働きやすい。比較的平均年齢が高めなのでお互いを尊重しながら良いコミュニケーションが取られていると思う。女性に限らず高スキルで優...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休は男女ともに取得でき、かなり長期。2人目の出産後も職場に戻れる場合がほとんど。アドミン女性も長く勤務可能。女性リーダーも多数いる。技...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員における女性の比率が高く、重要なポジションにおいても当たり前に女性が活躍していた。管理職に就いている女性も多く、女性がキャリアを積んでい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性社員が多い事が女性の働きやすさを示していると思う。産休制度は手厚く、復帰後を部署にもよるがフレックス制度を利用して就業時間をずらしてくれた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理者も沢山いました。上層部は女性の意見に耳を傾けていました。当時は女性が活躍できる環境でした。しかし、夜遅くまでの業務や休日出勤も多々あ...続きを読む(全190文字)
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女性社員、女性管理職も多く、男女の差がなく正当に評価される仕組みが整っている。やる気があれば上位へプロモーションしていくことも可能。またフレックスをうまく...続きを読む(全115文字)
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・出産・育児休暇は普通に取得出来ていると思います。男性で取得しているかどうかは不明。
・家庭のイベントで有給を取得することも特に難しくないです。
・女...続きを読む(全157文字)
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性別に関係なく働きやすいです。性別によって役職や部署が決められることもなく、実力重視なので、自分の力を発揮したい方に向いている会社だと思います。妊娠・出産...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては差別もなく、とても働きやすい職場環境であると言えます。
仕事内容も男性と対等でかつ、女性の管理職の方や重要なポジションについている方も非常...続きを読む(全161文字)
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かなり部署によってばらつきがあります。
買収を繰り返して大きくなった会社なので、どの部署の(どの系列の)製品やサービスを担当するかでかなり待遇がかわって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務において現場の裁量が大きく、目的の達成を前提とする限り手段など幅広く検討することができるので、新しいことにチャレンジしてスキルを伸ばすとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
退職にあたっては、上司がどんな人かによって印象は変る。
数ヶ月前に申し出たにもかかわらず、ミーティング中に罵倒された。
数年間、早期退職者が頻...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
待遇や環境は申し分ないと思う。
学習教材も無料で使えるものも多く、とても助かった。
AdobeCreativeCloudが配布されるのもわずか...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
ウェルネス休暇という独自の休暇が設定されていて年間休暇数がかなり多い。また健康に対する補助金がありドルベースなので年次で変わるが10万弱使える...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。但し各自に課せられているミッションがあるため協力を得るためにはそれなりのメリットがある内容を用意する必要があり苦労する点もある...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
アドビ株式会社は、キャリア形成と福利厚生の両面で従業員に対する優れたサポートを提供しています。まず、キャリア形成においては、従業員の成長とスキ...続きを読む(全676文字)
【本・サイトで調べた】アドビは、グラフィックデザインやマルチメディア、およびマーケティング分野に特化したソリューションの提供を行う会社です。同社は、「Ph...続きを読む(全222文字)
【本・サイトで調べた】クリエイティブなアイデアを追求し、ソフトウェアの開発に特化した企業です。企業文化は、顧客に最高の製品とサービスを提供することを重視し...続きを読む(全192文字)
【本・サイトで調べた】グローバルな企業であるため、年収や社内評価制度は国や地域によって異なります。一般的に、企業は高い能力や実績を持つ人材に対して適正な評...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても手厚くいろんな福利厚生があります。リモートに使うモニターやキーボード、スキルアップのための勉強代や授業料などを出してくれます。他にも運動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | アドビ株式会社 |
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フリガナ | アドビ |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅井孝夫 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー |
電話番号 | 03-5740-2400 |
URL | https://www.adobe.com/jp/information/tokyo-office.html |
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