ＡＩＧ損害保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目

【良い点】
未経験でも給与は他業種と比べると大分よい。年齢に応じて同年代の新卒社員の水準の給与がもらえる。教育は熱心で全社的なものや地区本部ごとでも行って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に行動・計画に対して、制限がないので、日々時間を自由に使えるところは良いと思う。その分、自分をしっかり律し、行動しないともちろん数字は上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やりがいがありやった分だけの報酬はかならずあるため、給料を向上させるには大変いい会社である。
個人事業主という考え方なので個人同士で切磋琢...続きを読む(全183文字)

営業経費は全て自己負担になり車が必須なので交通費の負担が非常に大きい。
基本的に放置されることが多く、あまりフォローをしてもらえない。半年で基準に達しない...続きを読む(全127文字)

入社してもしょうがない。
まず最後までいけません。
何がない、って単純に営業販売ノウハウが致命的にありません。
加えて知識も実は大してありません。
...続きを読む(全169文字)

・入社前の面接などでは、外資系だからかスマートだなと感じましたが、実態は大変なドメスティックな会社でした。その点でギャップを感じました。
私は、代理店営...続きを読む(全476文字)

求人上は正社員と聞いていたが、入ってみたら契約社員だった。
入社半年で2～3割くらいの人が入れ替わる。
3か月ごとに挙積の基準が設けられており、2回連...続きを読む(全176文字)

半期の査定毎に基本給が下がり徐々にフルコミッションに移行する給与システムです。覚悟して入社はしましたが下がっていく給与をコミッションでカバーできる程の成績...続きを読む(全178文字)

入社理由:外資系で自由闊達の実力主義だと思ったため。また、海外出張も多そうだと想像していたため。
入社後に感じたギャップ:英語を使う仕事は皆無に等しく、た...続きを読む(全154文字)

コンプライアンスは徹底されており、環境はとても良いです。
当然数字が全てとなりますが、数字が取れないと継続出来ませんので自分自信との戦いになります。
...続きを読む(全239文字)

教育制度について:座学2週間程度行い、それからは現場に出て、その都度都度覚えていく。もちろん、わからないことだらけで、先輩や上司に聞かないと全然進んでいか...続きを読む(全201文字)

入社前は、あまり雰囲気が良くないのではと想像しておりましたが、社内の雰囲気は、悪くなくみんな気兼ねなく質問に答えてくれます。結果を残さないと残留出来ないの...続きを読む(全172文字)

入社の理由は、成果(営業数字)を出せば、出した分収入に反映されるシステムと、自身でその日一日の行動を決めれるとこと、どのすべての業種・業界が顧客になる事で...続きを読む(全293文字)

リスト営業との事でしたが、競合が多くすでに市場は飽和状態でした。また、営業に関するフォローも殆ど、本人次第みたいなところがあり、入社前の説明と異なっていま...続きを読む(全154文字)

大手求人サイトには5年で独立!等と書いていますが、そこまで続けられる人は100人に1人もいません。100人に3人位がたぐいまれなる努力と運と人望等(お客様...続きを読む(全245文字)

面接時点と入社後の印象に大きなギャップは感じなかった。面接はグローバルの方がほとんどで、ロジカルな思考とエネルギッシュな印象を持っていたが、入社後もそれは...続きを読む(全178文字)

外資系ということで入社しましたが、ほとんどの社員は日本人です。また、慢性的に人材不足で現場で即戦力を求められています。労働環境は配属場所によって大きく異な...続きを読む(全160文字)

保険の知識一切なしでも仕事ができるのか、また新メンバーのみのチームで業務をこなせるのか不安でしたが、想像以上に座学研修がしっかりしていました。まるで学校の...続きを読む(全162文字)

最初高給を約束しておいて、後々完全成果報酬に移行していく給与体系。売れれば良いが、ある一定の条件をクリアしないと、退職を迫られる。また、その条件をクリアし...続きを読む(全150文字)

ギャップ
【社風】本当に外資系の企業なのかと疑問。お客の取り合いなので他のユニットの人と交流はなかった。何事においても束縛をされる。
【待遇】一か月目...続きを読む(全311文字)

米国AIGの傘下にあるAIU保険会社の日本支社だったため、ザ外資と思って新卒入社しました。
実態は日本社以上に日本社っぽい雰囲気でした。
毎朝の朝礼で...続きを読む(全196文字)

法人開拓で保険を販売するというのが、他社で求人があまりなく。飛び込みました・・・
面接は2回実施。その所属予定となるリーダーが面接担当です。面接時には給...続きを読む(全236文字)

将来的に、独立するために入社した。独立時の平均年収が1000万を超えると言うのも、入社理由のひとつだった。しかし予想したとおり、独立の資格を取得するまでの...続きを読む(全167文字)

新卒で入社したのだが、その際には「外資系企業」であることを、アピールしていたが、
いざ入社してみると、完全に日本社。偉すぎてどのようなポジションなのか、...続きを読む(全186文字)

外資系の保険会社らしく、華やかな対外的イメージとは裏腹に中身は泥臭い営業手法でした。日本の他の保険会社の営業と何一つ変わったところはありません。英語も使用...続きを読む(全190文字)