この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。ボーナスは年間2.5ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成してもしなくても評価に反映されないため、年に月...続きを読む(全185文字)
京王観光株式会社 報酬UP
京王観光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王観光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。ボーナスは年間2.5ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を達成してもしなくても評価に反映されないため、年に月...続きを読む(全185文字)
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給料には不満しかありませんでした。やってもやらなくても対して給料は変わらないので公務員の様な環境を求めている方は満足できるかとは思いますが、とてもじゃない...続きを読む(全159文字)
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もともとこの業界自体、給料が安いで有名ですが、入社してから上がればよいだろうという考えがきかない。
契約社員から正社員へのステップもほとんど限られた人に...続きを読む(全168文字)
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とにかく拘束時間が長い。 長い時間働いていることイコール仕事をしている様なところがあります。
それと、バブル前後期に入社した社員は仕事が出来なくても課長...続きを読む(全160文字)
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給与は旅行業界ということもあり非常に低い。主任クラスで月の月給が額面20万程度。とてもじゃないが家庭を持つのは不可能に等しい。通信教育補助が出る程度で、キ...続きを読む(全152文字)
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旅行業界ということで基本的に安月給、それに加えて震災などの社会的環境の変化でボーナスなども出ないケースが多い。
昇給率には全く期待できない。16万円の手...続きを読む(全190文字)
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支店の窓口での業務中心に担当していました。給与は同業他社・同世代とくらべて平均的なものだと思います。賞与も以前より少なくなってはいるようですが出ます。昇進...続きを読む(全188文字)
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営業員は、みなし残業且つ上長へ予め残業申請を行わないと残業がつけられなかった為
サービス残業となることが多かった。
添乗手当、見送り手当などはあるもの...続きを読む(全160文字)
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同業他社に比べればマシだとは言われておりますが給料は低い方だと思います。
旅行業界唯一の魅力である添乗業務も減少傾向ですし、本当に好きでないとやっていけ...続きを読む(全167文字)
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給与は、基本給+残業代+交通費全額支給。
賞与は年3回(夏・冬・春)支給となる。同業界他社と比べると比較的、給与・賞与の水準は高いので業界内では良い給与...続きを読む(全156文字)
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基本的に固定給で残業は申請しなければつかない。
ただ添乗に出ると日当として数千円がもらえます。賞与な年に3回ありますが、会社の業績によって率は変動します...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手だったので入社を決めました。しっかりした体制が整ってるのかなと。安定して長く勤めることができるように思えたため。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業の成長性は感じられました。みんな頑張ってる感じはしてました。
将来性も感じられました。良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしてたように思えます。
社員の方は積極的に有給を取ってたイメージがあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトでも社員と同じようなことができるのはとても良い点だったと思います。人も良い人ばかりでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
副業などは良かったかは覚えてないですが、大きい会社なのでそれなりなら福利厚生は充実していたのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は話好きの人が多い印象ですので、社員間のコミュケーションは活発です。部活動などもあり、人間関係も良好でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多くの業界と関わりを持てるので、色々な業界の事情を知れて楽しいのではないかと思います。旅行という形のないものを売る難しさはあるものの、添乗に行...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人携帯が配布されるため、土日祝日関係な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への人事異動が多過ぎて、給料が定まらない。休みも無く沢山働いていても、評価が上がる事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げるので、売上を立てられる地震がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料はいいが、基本給は低い。
業界の中ではいい方。賞与は2ヶ月分あるかないかくらい。今年の4月から手当が増えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術試験があり、それに合格すると昇格・昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界の中では高いと思うが、その分賞与がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与なども、一応年に2回ほどある時はあり会社の評価によりある感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少し低めのような感じは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると新卒のスタート時は高い給与をもらえる。そこからは毎年5000円ずつくらい上がっていくイメージ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今年から給料の価格改定があり、エステ業界の中では高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は大型店舗と中小型店舗で大きく差が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属してときは完全にベンチャーの雰囲気だった。今現在はわからないが、当時はかなり入退社の入れ替えが激しかった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 京王観光株式会社 |
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フリガナ | ケイオウカンコウ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 454人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤洋之 |
本社所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目37番地3 |
電話番号 | 03-5351-7111 |
URL | https://www.keio-kanko.co.jp/ |
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